Đẩy mạnh các phong trào thi đua, chăm lo đời sống người lao động

Với mục tiêu phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao ý thức tự chủ an toàn, Công ty Kho vận Đá Bạc – Vinacomin đã phát động các phong trào thi đua trong lao động sản xuất, chăm lo thiết thực đời sống người lao động với phương châm “An toàn – Đoàn kết – Phát triển – Hiệu quả” toàn thể công nhân cán bộ Công ty đã thi đua sôi sổi, đồng lòng phấn đấu vì mục tiêu phát triển bền vững.

Ngay từ đầu năm Công ty đã phát động phong trào thi đua sôi nổi, sau đó đầu mỗi quý, mỗi tháng, đặc biệt là tháng Công nhân, Tháng AT-VSLĐ năm 2025 với các giải pháp trọng tâm, trọng điểm: Tập trung kéo than cho các mỏ, chuẩn bị đủ chân hàng phục vụ cho tiêu thụ, tăng năng suất thiết bị, giảm chi phí sản xuất, quản trị chi phí, an ninh trật tự, tăng cường điều hành các chỉ tiêu công nghệ, đảm bảo an toàn…

Có 18/18 đơn vị đăng ký thi đua, cam kết năng suất, tuân thủ nghiêm ngặt các quy định an toàn, phát huy sáng kiến và cải thiện hiệu quả sản xuất. Tại các phân xưởng có 100% các tổ, đội đăng ký với phân xưởng. Phong trào thi đua được lan toả, 6 tháng đầu năm 2025 có  50 sáng kiến gửi về Hội đồng sáng kiến Công ty. Các sáng kiến chú trọng vào nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh, bảo vệ môi trường và an toàn vệ sinh lao động.

Song song với phát động các phong trào thi đua Công ty coi chăm lo người lao động là một phần chiến lược phát triển dài hạn, đầu tư cho lao động là phát triển bền vững. Đã thường xuyên quan tâm chăm lo đời sống vật chất, tinh thần để người lao động phấn khởi yên tâm gắn bó, tin tưởng vào sự phát triển của Công ty. Đầu tư công nghệ mới vào sản xuất, phun nước dập bụi, cải tạo tuyến đường vận chuyển, hệ thống chống nắng nóng, trang bị loại áo bảo hộ lao động thế hệ mới có quạt điều hòa cho một số nghề phải làm việc ngoài trời nắng nóng, cấp phát nước khoáng, cấp phát thực phẩm chức năng tăng cường sức khoẻ, giảm nhiệt, thăm quan nghỉ mát …

Các phong trào thi đua được triển khai hiệu quả, cùng với công tác chăm lo đời sống người lao động được quan tâm đã thực sự tạo khí thế lao động, sản xuất tại các tổ, đội ngày càng hăng say hoàn thành nhiệm vụ. Từ đó đã có nhiều điển hình tiên tiến trong lao động là công nhân trực tiếp sản xuất, giai đoạn 2020 – 2024 có 13 tập thể và 54 cá nhân được nhận bằng khen của Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước và Thủ tướng Chính phủ được tuyên dương khen thưởng, trong tháng Công nhân 2025 Công ty đã tuyên dương 155 công nhân lao động có thành tích trong phong trào thi đua. Kết quả sản xuất kinh doanh 6 tháng đầu năm 2025, than tiêu thụ: 6.004.336tấn/11.776.000tấn = 50,99% KH năm, than nhập kho 6.389.441tấn/11.771.000 tấn = 54,28% KH năm.

Để tiếp tục thực hiện tốt các phong trào thi đua, thời gian tới Công ty sẽ tiếp tục thực hiện tốt chăm lo đời sống người lao động, đảm bảo việc làm, đời sống, thu nhập cho người lao động, lan toả nhiều tấm gương, tập thể tiêu biểu, nhiều sáng kiến, cách làm hay góp phần hoàn thành nhiệm vụ Tập đoàn giao.

                                                                                            Thuý Quỳnh