“Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNLĐ Công ty

Tại Hội nghị tổng kết 5 năm phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” giai đoạn 2020-2025 và gặp mặt kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam (20/10/1930-20/10/2025) do Công đoàn TKV tổ chức ngày 17/10/2025 tại Hạ Long, Có 02 nữ CNLĐ và tập thể Công đoàn Công ty Kho vận Đá Bạc đã được tuyên dương khen thưởng.

Công ty hiện có 345 lao động nữ, chiếm 25,2 % so với tổng số CBCN toàn Công ty; với 18 trưởng tiểu ban nữ công. Công ty đã tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày Lễ, ngày của giới; làm tốt công tác tuyên truyền giáo dục theo các hình thức kết hợp tuyên truyền trong các Hội nghị như­ ngày thành lập hội LHPN Việt Nam 20/10, Quốc tế phụ nữ 8/3, sinh hoạt tổ nữ công hàng quý, sơ kết, tổng kết công tác Công đoàn đến CNLĐ nữ  về phong trào thi đua hai giỏi gắn với phong trào thi đua “Nữ CNLĐ giỏi việc Công ty, đảm việc nhà“, ” Phụ nữ giúp nhau làm kinh tế gia đình”, “nữ CNLĐ tích cực học tập, lao động sáng tạo, nuôi con khỏe, dạy con ngoan”, “học tập và làm theo tấm gư­ơng đạo đức Hồ Chí Minh”, làm tốt công tác từ thiện, giúp chị em có hoàn cảnh khó khăn v­ươn lên…

Phong trào “Giỏi việc nư­ớc” đạt hiệu quả cao, hằng năm có ít nhất 65% chị đạt danh hiệu “Lao động giỏi” cấp Công ty; 75 đến 90% chị lao động tích cực đư­ợc đơn vị khen th­ưởng, 97 % chị đạt danh hiệu “Hai giỏi” xuất sắc, 27 chị đạt danh hiệu Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở.

Phong trào “Đảm việc nhà”: Ngoài việc hoàn thành xuất sắc công việc, nhiệm vụ đ­ược giao, chị em còn tích cực chăm lo sức khoẻ của chồng con, xây dựng gia đình no ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Hàng năm nhiều chị có con đạt danh hiệu học sinh giỏi các cấp, nhiều cháu thi đỗ đại học với kết quả cao. Có 95% đến 97 % các gia đình nữ CNLĐ đạt danh hiệu gia đình văn hoá. Ngoài ra chị em còn tích cực quan tâm giúp đỡ các gia đình gặp khó khăn, hoạn nạn, đơn thân… Tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, nhân đạo tại nơi làm việc và nơi ở

Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” tại Công ty đã trở thành điểm sáng, là nguồn động lực tinh thần quan trọng, góp phần xây dựng đội ngũ lao động đoàn kết, kỷ luật và sáng tạo.

Trong bối cảnh hiện nay, phong trào “Hai giỏi” càng có ý nghĩa thiết thực, cần được phát huy mạnh mẽ hơn nữa để khích lệ tinh thần hăng say lao động, sáng tạo và rèn luyện của đội ngũ nữ CNLĐ. Công ty tiếp tục quan tâm, giúp chị em phát huy năng lực, khẳng định bản lĩnh và vai trò trong mọi lĩnh vực công tác, đồng thời chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho nữ lao động.

Thuý Quỳnh