Social Media

29 Th3 2024

Bài viết

Tin công ty

Công ty kho vận Đá Bạc hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch sản xuất kinh doanh năm 2021

Ngày 09/01/2020, tại Hội trường tầng 2 trụ sở nhà ĐHSX, Công ty Kho vận Đá Bạc – Vinacomin đã tổ chức Hội nghị tổng kết hoạt động sản xuất, kinh doanh năm 2021 và Hội nghị Người lao động năm 2022.

Tới dự và chỉ đạo Hội nghị, có các đồng chí: Lê Quang Dũng – Phó Tổng Giám đốc TKV, Lê Thanh Xuân – Chủ tịch Công đoàn TKV cùng đại diện các Ban sản xuất than, Ban kinh doanh than TKV; Công ty kho vận Đá Bạc – Vinacomin, có các đồng chí: Võ Khắc Nghiêm – Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty, các đồng chí trong Ban lãnh đạo điều hành Công ty, Phó Bí thư Đảng ủy Công ty, Ban thường vụ Công đoàn Công ty, Bí thư đoàn thanh niên Công ty, Chủ tịch Hội Cựu chiến binh Công ty cùng 82 đại biểu là những CBCNVC tiêu biểu xuất sắc được bình bầu từ các đơn vị.

Tại Hội nghị đồng chí Võ Khắc Nghiêm Bí thư Đảng ủy, Giám đốc Công ty báo cáo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2021, triển khai nhiệm vụ năm 2022. Trong năm 2021, Công ty đã cân đối và tổ chức mua than của các mỏ và mua qua các công ty chế biến, kinh doanh than theo kế hoạch, các đầu mối giao than đều hoàn thành kế hoạch Tập đoàn giao; Sản lượng than nhập kho của Công ty đạt 10,345 triệu tấn (bằng 103% kế hoạch giao). Than tiêu thụ đạt 11,1 triệu tấn, bằng 101% kế hoạch giao; trong đó Than giao điện đạt 4,7 triệu tấn, bằng 114% kế hoạch; Than xuất khẩu đạt 550 nghìn tấn, bằng 157% kế hoạch, đây là năm xuất khẩu cao kỷ lục đối với than cục sau 14 năm kể từ khi thành lập Công ty; Than giao hộ khác đạt 5,8 triệu tấn, bằng 89% kế hoạch; tiền lương bình quân của NLĐ công ty đạt 9,3 triệu đồng/ người/tháng/kế hoạch 8,9 triệu đồng/người/tháng, đạt 104%; Hết ngày 31/12/2021 toàn Công ty tồn kho 830 nghìn tấn; giảm 780 nghìn tấn so với đầu kỳ. Giá trị mua than là 14.841 tỷ đồng/kế hoạch 14.381 tỷ đồng, đạt 103%. Doanh thu bán than đạt 17.601 tỷ đồng/kế hoạch 17.139 tỷ đồng, đạt 103%; Nộp ngân sách Nhà nước 16,5 tỷ đồng; Tiền lương bình quân của NLĐ công ty đạt 9,3 triệu đồng/ người/tháng/kế hoạch 8,9 triệu đồng/người/tháng, đạt 104%.

Đồng chí Lê Quang Dũng – Phó Tổng Giám đốc TKV Phát biểu chỉ đạo

Phát biểu và chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Lê Quang Dũng – Phó Tổng Giám đốc TKV đã ghi nhận và biểu dương những kết quả đạt được của cán bộ công nhân viên Công ty. Bên cạnh đó, đồng chí cũng đề nghị trong năm 2022: Kiểm soát tốt dịch bệnh theo phương châm thích ứng an toàn, linh hoạt theo tinh thần Nghị quyết 128/NQ-CP của Chính phủ; Đổi mới, sáng tạo, áp dụng công nghệ mới tiên tiến hiện đại đẩy mạnh các chuỗi sản phẩm và chuỗi giá trị gia tăng trên nền sản xuất kinh doanh than, nâng cao năng suất lao động, năng lực cạnh tranh, tiết kiệm chi phí, đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, an toàn môi trường, cải thiện điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động; Từng bước xây dựng và triển khai chuyển đổi số trên tất cả các lĩnh vực, đặc biệt là xây dựng các quy trình trong lĩnh vực quản lý để thực hiện chuyển đổi số; Chủ động trong công tác nghiên cứu dự báo thị trường, hoàn thiện mô hình sản xuất và thương mại than; Sử dụng hiệu quả, tiết kiệm tài nguyên trong việc pha trộn than nhập khẩu và than trong nước để cung cấp cho các nhu cầu tiêu thụ trong nước; Xây dựng phương án tiết kiệm, vận chuyển tối đa than mua của các Công ty sản xuất trong vùng; Xây dựng kế hoạch tổ chức và điều hành sản xuất hợp lý thực hiện tốt các chỉ tiêu kế hoạch phấn đấu quý I đạt trên 25% kế hoạch Tập đoàn giao; Tổ chức tiếp nhận than nhập khẩu đảm bảo an toàn, hiệu quả tổ chức chế biến pha trộn giao than cho các Nhà máy Nhiệt điện theo kế hoạch điều hành do TKV giao; Từng bước đầu tư cơ sở hạ tầng kho bãi, thiết bị đáp ứng nhu cầu pha trộn theo hướng hiện đại hóa; Chú trọng công tác điều tiết chân hàng than tiêu thụ; Tăng cường công tác đảm bảo an toàn trong lao động sản xuất, đảm bảo môi trường và công tác an ninh quốc phòng trong doanh nghiệp; Quản lý tốt kho than hạn chế tối đa tỷ lệ chênh lệch hao hụt trong quá trình nhập xuất kho, bảo quản kho bãi đảm bảo vệ sinh môi trường cũng như đảm bảo chất lượng; Tiếp tục kiểm soát chặt chẽ chi phí đầu tư xây dựng cơ bản, đẩy mạnh tiến độ các dự án sớm đưa vào khai thác để phát huy hiệu quả; tổ chức tiếp nhận và đưa vào vận hành có hiệu quả hệ thống giám sát tập trung; Tiếp tục triển khai đề án tái cơ cấu Doanh nghiệp giai đoạn 2021 – 2025 theo chỉ đạo của Tập đoàn; Chú trọng tái cơ cấu đổi mới công nghệ bốc rót tiêu thụ, hoàn thiện mô hình tổ chức, cơ chế quản lý, tinh giảm lao động, kiểm soát chặt chẽ chi phí đảm bảo tiết kiệm.

Nhân dịp này, đã có 03 tập thể và 06 cá nhân của Công ty vinh dự được nhận bằng khen Ủy ban quản lý vốn Nhà nước; 07 cá nhân nhận danh hiệu Chiến sỹ thi đua cấp Ủy ban quản lý vốn Nhà nước; 04 tập thể và 03 cá nhân xuất sắc trong năm 2021 được Công đoàn TKV khen thưởng. Công ty đã tặng cờ thi đua cho 03 đơn vị dẫn đầu năm 2021.

Mạnh Linh

Bài viết liên quan

Bình luận