Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam triển khai nhiệm vụ năm 2026

Ngày 09/01/2026, tại Quảng Ninh, Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026.

Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam tổ chức tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026

Các đại biểu dự hội nghị

Dự hội nghị có đồng chí Lê Thanh Xuân – Ủy viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn TKV; đồng chí Nguyễn Hoàng Trung – Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Thành viên HĐTV Tập đoàn; các đồng chí Phó Chủ tịch Công đoàn TKV; các đồng chí Uỷ viên Ban chấp hành, Ban thường vụ, UBKT, các Ban chuyên đề Công đoàn TKV; Chủ tịch Công đoàn các Tổng công ty, Công ty, đơn vị trực thuộc và cán bộ Công đoàn chuyên trách trong toàn Tập đoàn…

Đ/c Phạm Hồng Hạnh, Phó Chủ tịch Thường trực Công đoàn TKV báo cáo tổng kết phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2025, triển khai nhiệm vụ năm 2026

Năm 2025, Ban Chấp hành Công đoàn TKV đã ban hành Nghị quyết lãnh đạo phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2025 với chủ đề: “Nâng cao phúc lợi thợ mỏ, phát triển đoàn viên, thu hút người lao động. Thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp nhiệm kỳ 2025 – 2030”, theo đó xác định 16 chỉ tiêu chủ yếu, 08 nhóm giải pháp, 50 chương trình công tác trọng tâm của Công đoàn TKV năm 2025. Công đoàn TKV đã ban hành hơn 1.620 văn bản các loại để lãnh đạo, chỉ đạo, triển khai thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2025.

Mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức nhưng với bản lĩnh chính trị vững vàng, các cấp Công đoàn trong toàn ngành đã hoàn thành xuất sắc các nhiệm vụ chính trị trọng tâm: Tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn Than – Khoáng sản Việt Nam lần thứ VII, nhiệm kỳ 2025-2030 đảm báo đúng tiến độ, chất lượng. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, củng cố niềm tin và kiện toàn đội ngũ cán bộ công đoàn bản lĩnh, trí tuệ cho giai đoạn mới; Công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên tiếp tục là điểm sáng với nhiều chính sách vượt trội, đặc biệt là kịp thời hỗ trợ người lao động khắc phục hậu quả các cơn bão số 10, số 11 đã thể hiện sâu sắc tinh thần nhân văn và trách nhiệm của tổ chức công đoàn. Đồng hành cùng chuyên môn, giữ vững nhịp độ sản xuất, tổ chức các phong trào thi đua, đặc biệt thi đua sản xuất Alumin đã tạo động lực mạnh mẽ để người lao động hăng say sản xuất, cùng Tập đoàn vượt qua giai đoạn khó khăn về thị trường và thời tiết, đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia và hoàn thành các chỉ tiêu SXKD năm 2025, Tập đoàn đã cơ bàn hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch, đặc biệt lợi nhuận đạt 6,98 ngàn tỷ đồng, bằng 205,1% KH năm và bằng 101,0% so với cùng kỳ, đạt 100% so với KH điều hành tăng trưởng; Nộp ngân sách Nhà nước đạt 25,5 ngàn tỷ đồng, bằng 101,8% so với KH năm và bằng 100% thực hiện 2024; Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 19,48 triệu đồng/người-tháng, bằng 111% kế hoạch và bằng 108,5% thực hiện năm 2024…

Nhiệm vụ năm 2026, Công đoàn TKV phối hợp với cơ quan chuyên môn phát động các phong trào thi đua phấn đấu hoàn thành 100% các chỉ tiêu về sản xuất kinh doanh năm 2026: Than nguyên khai sản xuất 36,8 triệu tấn; Than tiêu thụ 50 triệu tấn; Sản xuất và tiêu thụ điện 10,5 tỷ kWh; Tổng doanh thu toàn Tập đoàn 171.645 tỷ đồng; Lợi nhuận tổng số 5.097 tỷ đồng; Nộp ngân sách nhà nước trên 23 ngàn tỷ đồng; Tiền lương bình quân toàn Tập đoàn 18,683 triệu đồng/người-tháng. Phối hợp thực hiện tốt công tác AT-VSLĐ, môi trường, giảm thiểu các vụ tai nạn lao động và sự cố; không có tai nạn, sự cố có tính thảm họa. Tiếp tục quan tâm chăm lo đời sống người lao động, các chế độ phúc lợi, nhà ở “Mái ấm Công đoàn”, nhà ở tập thể…

 Đ/c Nguyễn Trung Hiếu, Phó Chủ tịch Công đoàn TKV báo cáo công tác KTGS, thông qua Quy chế hoạt động của UBKT Công đoàn TKV khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030

Hội nghị đã thông qua các Quy chế hoạt động, chương trình công tác toàn khóa và phân công nhiệm vụ Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra Công đoàn TKV khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030; báo cáo kết quả công tác kiểm tra, giám sát năm 2025, triển khai chương trình kiểm tra, giám sát năm 2026; thông qua Quy chế hoạt động của UBKT Công đoàn TKV khóa VII, nhiệm kỳ 2025-2030.

Đ/c Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV quán triệt, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026

Quán triệt, triển khai các nhiệm vụ trọng tâm năm 2026, đồng chí Lê Thanh Xuân, Chủ tịch Công đoàn TKV nhấn mạnh, trên cơ sở các mục tiêu, nhiệm vụ, đề nghị Công đoàn các đơn vị phối hợp chặt chẽ cùng chuyên môn đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, lao động sáng tạo, chuyển đổi số, công tác AT-VSLĐ, thực hiện hoàn thành kế hoạch, nhiệm vụ SXKD, chào mừng kỷ niệm 30 năm ngày thành lập Công đoàn TKV 01/7 (1996-2026), 90 năm ngày Truyền thống Công nhân Vùng mỏ – Truyền thống ngành Than 12/11 (1936-2026); tổ chức thực hiện chương trình phát triển đoàn viên, thu hút lao động; đẩy mạnh chăm lo đời sống cho người lao động, nâng cao chế độ phúc lợi, tổ chức tham quan, nghỉ mát, nghỉ dưỡng sức cho CNLĐ, chăm lo nhà ở cho CNLĐ, đầu tư cơ sở vật chất, điều kiện ăn ở, sinh hoạt cho người lao động tại khu tập thể, xây dựng khu tập thể văn minh, sạch, đẹp; triển khai chương trình đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Công đoàn các đơn vị sau đại hội; tổ chức các hoạt động thiết thực, hiệu quả, vì người lao động, trước mắt là chương trình “Tết thợ mỏ”, chăm lo cho người lao động dịp Tết nguyên đán Bính Ngọ năm 2026; báo cáo về Tập đoàn tổng hợp các chế độ tiền lương, thưởng, bố trí xe đưa đón thợ mỏ về quê ăn Tết, hỗ trợ CNLĐ khó khăn, gia đình chính sách…

Tặng cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn năm 2025

Tặng bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các đơn vị xuất sắc

Công đoàn TKV khen thưởng các Công đoàn cơ sở “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” năm 2025

Khen thưởng các Công đoàn cơ sở đạt thành tích xuất sắc các chuyên đề năm 2025

Tại hội nghị, Công đoàn TKV đã công bố các quyết định khen thưởng và tổ chức trao tặng cờ thi đua, bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tập thể có thành tích xuất sắc; Công đoàn TKV khen thưởng 13 Công đoàn cơ sở “Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ” năm 2025 và khen thưởng các chuyên đề cho các Công đoàn cơ sở có thành tích xuất sắc năm 2025.

Nguồn: Vinacomin.vn