Hội nghị sơ kết công tác khen thưởng, phong trào thi đua 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024

Ngày 12/8, Khối thi đua Uông Bí – Đông Triều tổ chức Hội nghị sơ kết công tác khen thưởng, phong trào thi đua 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024.

Quang cảnh Hội nghị

Dự Hội nghị có các đồng chí: Vũ Huy Toàn – Phó phòng Ban Tổ chức – Nhân sự TKV; Giám đốc, Phó Giám đốc, Trưởng phòng phụ trách và cán bộ làm nhiệm vụ công tác TĐKT các đơn vị vùng Uông Bí – Đông Triều.

Đồng chí Vũ Đức Nghĩa, Phó Giám Đốc Công ty Than Mạo Khê – TKV (đơn vị Khối Trưởng) báo cáo Sơ kết công tác khen thưởng, phong trào thi đua 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024

Tại Hôị nghị, đồng chí Vũ Đức Nghĩa, Phó Giám Đốc Công ty Than Mạo Khê – TKV báo cáo công tác khen thưởng, phong trào thi đua 6 tháng đầu năm, phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2024. 6 tháng đầu năm 2024, tình hình chung của các đơn vị trong Khối Thi đua đều đạt được các mục tiêu, kế hoạch đề ra; việc làm, đời sống mọi mặt của người lao động được quan tâm và từng bước được cải thiện, người lao động yên tâm công tác, tự tin làm việc, phấn khởi và gắn bó với Công ty; Kết quả SXKD của các đơn vị trong Khối thi đua đều cơ bản hoàn thành kế hoạch TKV giao đạt từ 40 – 54 %; Doanh thu bình quân đạt từ 35 – 55 % kế hoạch cả năm. Thu nhập bình quân của người lao động các đơn vị đều đạt trên 100% Kế hoạch Tập đoàn giao; Hỗ trợ địa phương xây dựng các công trình văn hóa, phúc lợi; trợ cấp người lao động ốm đau, hoàn cảnh khó khăn, gia đình chính sách; hỗ trợ xây nhà cho các gia đình khó khăn, xây nhà Mái ấm Công đoàn, hỗ trợ các cháu học sinh thuộc các gia đình chính sách, gia đình nhiễm chất độc màu da cam, tặng quà các cháu thiếu nhi và các cháu có hoàn cảnh khó khăn nhân ngày Quốc tế thiếu nhi 01/6…

Đồng chí Vũ Huy Toàn – Trưởng phòng Ban Tổ chức – Nhân sự TKV phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Vũ Huy Toàn – Phó phòng Ban Tổ chức – Nhân sự TKV ghi nhận sự cố gắng, tích cực của các đơn vị trong vùng trong việc triển khai thực hiện có hiệu quả công tác khen thưởng, phong trào thi đua. Trong thời gian tới, các đơn vị cần chú trọng một số vấn đề sau: Triển khai phong trào thi đua LĐSX đảm bảo an toàn, thực hiện tốt các quy trình, quy phạm, biện pháp thi công, giải pháp an toàn, phòng ngừa TNLĐ, sự cố; Tăng cường rà soát, phát hiện, nhân rộng các điển hình tiên tiên tiến đảm bảo chính xác, công khai, minh bạch nhằm nâng cao tác dụng giáo dục, nêu gương, quan tâm đến các tập thể, cá nhân người lao động trực tiếp; Khen thưởng tuyên dương các cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong phong trào thi đua hằng tháng, quý và năm; Tiếp tục bám sát và thực hiện giao ước thi đua của Khối, hưởng ứng phong trào thi đua chào mừng 30 năm Thành lập Tổng Công ty Than Việt Nam 10/10 (1994 – 2024).

Mạnh Linh