TKV cho biết, trong năm 2020, Tập đoàn sẽ triển khai cổ phần hóa Công ty mẹ - Tập đoàn; trong đó, tập trung hoàn thành phương án sắp xếp, xử lý nhà đất và tài chính.

 

Hoạt động khai thác than của Tập đoàn TKV. Ảnh: TTXVN

Đồng thời, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tiếp tục triển khai thoái vốn tại các công ty con, công ty liên kết theo Đề án tái cơ cấu giai đoạn 2017-2020 sau khi nhà nước tháo gỡ các vướng mắc về định giá doanh nghiệp.

Ngoài ra, Tập đoàn sẽ chỉ đạo thành công việc thí điểm hợp nhất Công ty cổ phần Than Cao Sơn và Công ty cổ phần than Tây Nam Đá Mài để rút kinh nghiệm triển khai đối với các đơn vị khác; tổ chức đánh giá, tổng kết việc thực hiện Đề án tái cơ cấu TKV giai đoạn 2017-2020, trên cơ sở đó xây dựng Đề án tái cơ cấu giai đoạn 2021-2025.

Báo cáo của TKV cho hay, đến nay, Tập đoàn đã thoái thành công toàn bộ phần vốn tại Công ty cổ phần Đầu tư phát triển khu kinh tế Hải Hà.

Như vậy, TKV đã hoàn thành thoái vốn tại 5 đơn vị, gồm: Công ty cổ phần Đại lý hàng hải (từ 85% xuống còn 20%); Công ty cổ phần Đầu tư phát triển nhà và hạ tầng (từ 99,27% xuống còn 34,27%); thoái toàn bộ vốn tại Công ty cổ phần Vận tải thủy, Công ty khoáng sản Steung Treng và Công ty cổ phần Đầu tư phát triển khu kinh tế Hải Hà.

Tổng số tiền thoái vốn thu về hơn 238 tỷ đồng, thặng dư hơn 29 tỷ đồng. Đồng thời, đã thu hồi nốt số vốn còn lại tại Quỹ đầu tư BIDV, hoàn thành việc thoái toàn bộ vốn tại Quỹ đầu tư BIDV, thặng dư gần 11 tỷ đồng sau thoái vốn.

Bên cạnh đó, Tập đoàn đã triển khai cổ phần hóa và chuẩn bị cổ phần hóa Công ty mẹ - TKV và 4 đơn vị thành viên là Công ty TNHH MTV Hoa tiêu hàng hải, Công ty TNHH MTV Nhôm Lâm Đồng, Công ty Nhôm Đắk Nông, Viện Cơ khí Năng lượng và Mỏ.

Đồng thời, triển khai xác định giá trị doanh nghiệp, thực hiện phương án chuyển nhượng cổ phần tại các đơn vị thành viên khác theo Đề án tái cơ cấu TKV giai đoạn 2017-2020. Tuy nhiên, do có vướng mắc khách quan về việc lập phương án xử lý, sắp xếp nhà đất và cơ chế, chính sách về cổ phần hóa đơn vị sự nghiệp cũng như việc xác định giá trị văn hóa, lịch sử nên chưa thể thực hiện được việc cổ phần hóa và thoái vốn theo kế hoạch.

TKV về cơ bản cũng đã hoàn thành việc tăng tỷ lệ nắm giữ lên 65% vốn điều lệ tại 6 công ty cổ phần sản xuất than theo đúng Đề án tái cơ cấu.../.

Theo bnews.vn

 


… là tinh thần xuyên suốt trong các chỉ đạo của Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải tại cuộc họp trực tuyến về ảnh hưởng của dịch Covid-19 đến SXKD của TKV và công tác phòng chống dịch vào sáng ngày 10/3/2020.

 

Tại cuộc họp, bác sỹ Trần Quang Lương - Giám đốc Bệnh viện Than - Khoáng sản, Phó Trưởng Ban Chỉ đạo phòng, chống dịch Covid-19 của Tập đoàn đã báo cáo tình hình phòng chống dịch bệnh của các đơn vị trong toàn Tập đoàn, đặc biệt trong giai đoạn dịch bệnh đang diễn biến hết sức phức tạp như hiện nay. Đồng thời, dưới góc độ chuyên môn, bác sỹ Trần Quang Lương cũng đề xuất một số giải pháp để tiếp tục tăng cường công tác y tế dự phòng cho các đơn vị trước dịch bệnh.

Còn theo Trưởng Ban Tổ chức - Nhân sự Tập đoàn Trần Văn Cừ, tính đến thời điểm hiện tại, tổng số kinh phí các đơn vị trong Tập đoàn trang bị các sản phẩm phòng chống dịch như khẩu trang, nước rửa tay, máy đo thân nhiệt… là 14 tỷ đồng. Ông cũng đề xuất một số giải pháp để giảm thiểu mức thấp nhất nguy cơ lây nhiễm virus corona như xem xét dừng các cuộc hội họp tập trung đông người (nếu không quá cần thiết), các lớp tập huấn ngắn hạn của hệ thống các trường trong Tập đoàn; chỉ tổ chức các cuộc họp về công tác sản xuất kinh doanh, công tác chuẩn bị tiến hành Đại hội Đảng các cấp, công tác phòng, chống dịch đúng thành phần, không mở rộng. Không tổ chức hoặc tạm hoãn các chuyến công tác chưa thật cần thiết và đặc biệt không tổ chức các chuyến công tác đến địa phương có công bố dịch. Không tổ chức cho CBCNV đi du lịch, học tập kinh nghiệm trong thời gian dịch Covid-19 trong nước và trên thế giới theo thông báo của cơ quan có thẩm quyền.

Sau khi lắng nghe các ý kiến, đề xuất, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải yêu cầu các đơn vị cần bám sát những hướng dẫn phòng chống dịch bệnh của Bộ Y tế, của Bệnh viện Than - Khoáng sản; hệ thống tuyên giáo, truyền thông trong Tập đoàn tăng cường công tác truyền thông, truyền thông đúng để có cách ứng xử đúng. Bên cạnh đó, mỗi CBCNV cần nâng cao ý thức cá nhân về phòng chống dịch bệnh.

Tổng Giám đốc yêu cầu các đơn vị cần thực hiện đầy đủ các yêu cầu quy định như: Thường xuyên khử trùng, sát khuẩn khu vực làm việc; người lao động đeo khẩu trang khi làm việc, khi thấy cần thiết có thể đo nhiệt độ bằng thiết bị đo tự động…

Bên cạnh đó, xây dựng phương án đảm bảo sản xuất kinh doanh bình thường; thông báo và yêu cầu người lao động có biểu hiện sốt, ho, khó thở, mắc cúm thông thường hoặc bị ốm, đau… không đến làm việc và có trách nhiệm thông báo tới đơn vị, cơ quan y tế có thẩm quyền.

Đối với việc SXKD của Tập đoàn, Tổng Giám đốc yêu cầu các đơn vị khối sản xuất than lộ thiên cần đẩy mạnh sản xuất khi giá dầu đang giảm mạnh bởi theo ông “trong khó khăn có thuận lợi, trong thách thực tiềm ẩn nhiều cơ hội”.

Đặc biệt, Tổng Giám đốc cũng chỉ đạo các đơn vị, CBCNV trong toàn Tập đoàn phải bình tĩnh, ý thức phòng chống cao nhưng không được hoang mang trước dịch bệnh.

Cập nhật thông tin về dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp COVID-19 tại Việt Nam tính đến 19h00 ngày 10/3/2020

Tử vong: 0

Số trường hợp mắc: 34

Trong đó, 16 người mắc COVID-19 tính từ ngày 23/1 đến ngày 13/2 đã được chữa khỏi bệnh hoàn toàn. 

Số ca nhiễm COVID-19 tại Việt Nam hiện nay gồm có:

* 01 phụ nữ, 26 tuổi tại Hà Nội đi thăm chị gái tại Anh và qua Italy, Pháp và trở về Hà Nội ngày 2/3/2020 (BN17). 

* 01 nam giới, 27 tuổi, quê Thái Bình đến Daegu (Hàn Quốc) và trở về Việt Nam ngày 4/3/2020 (BN18)

* 02 người tiếp xúc gần với  bệnh nhân BN17 đã xác định nhiễm COVID-19 ngày 6/3 (BN19, BN20).

* 01 nam giới, 61 tuổi ở Hà Nội, là người ngồi gần hàng ghế trên chuyến bay với BN17 (BN21).

* 09 người là hành khách nước ngoài cùng đi trên chuyến bay VN0054 từ Anh về Việt Nam ngày 2/3/2020, cụ thể:

- BN22: 60 tuổi, quốc tịch Anh;  BN23: 66 tuổi, quốc tịch Anh; BN24: 58 tuổi, quốc tịch Anh; BN25: 70 tuổi, quốc tịch Anh; BN26: 50 tuổi, quốc tịch Ireland; BN27: 67 tuổi, quốc tịch Anh; BN28: 74 tuổi, quốc tịch Anh; BN29: 58 tuổi, quốc tịch Anh; BN30: nữ 66 tuổi, quốc tịch Anh.

*01 bệnh nhân nam 49 tuổi, quốc tịch Anh cùng đi trên chuyến bay VN0054 từ Anh về Việt Nam ngày 2/3/2020 (BN31)

* 01 phụ nữ 24 tuổi sống tại Anh, quốc tịch Việt Nam, có tiếp xúc với BN17 hôm 27/2 tại Anh, đã trở về Việt Nam ngày 9/3/2020 (BN32). 

*01 bệnh nhân nam, 58 tuổi,  quốc tịch Anh, là hành khách cùng đi trên chuyến bay VN0054 từ Anh về Việt Nam (BN33).

* 01 phụ nữ 51 tuổi, quốc tịch Việt Nam, khởi hành từ Washington DC (Mỹ) về Việt Nam, quá cảnh tại sân bay Quốc tế Doha (Qatar) và sáng ngày 2/3/2020 nhập cảnh vào Việt Nam (BN34).

Nguồn: Vinacomin.vn


Chiều nay (9/3), tại Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã trao tặng 200.000 khẩu trang phòng chống dịch Covid-19 cho tỉnh Quảng Ninh.

 

Phát biểu tại lễ tiếp nhận, đồng chí Nguyễn Văn Dũng, Phó Bí thư Đảng ủy TQN nhấn mạnh, thực hiện cam kết của TKV với tỉnh Quảng Ninh trong việc phối hợp, hỗ trợ công tác phòng chống dịch Covid-19, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tiếp tục trao tặng 200.000 khẩu trang phòng chống dịch Covid-19 cho tỉnh Quảng Ninh. Với số lượng trên 80.000 CNLĐ hiện nay cùng với gia đình và các thế hệ cán bộ, CNLĐ ngành Than làm việc và sinh sống trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh, việc hỗ trợ thể hiện trách nhiệm của TKV với xã hội và cộng đồng, mong muốn góp phần cùng với địa phương chung tay trong công tác phòng, chống dịch Covid-19, vì sức khỏe của CNLĐ và nhân dân trên địa bàn.

Đồng chí Ninh Văn Chủ, Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh, thay mặt đơn vị tiếp nhận, thông báo tình hình phòng chống, kiểm soát dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh. Thực hiện chỉ đạo của Chính phủ và tỉnh Quảng Ninh, các đơn vị y tế Quảng Ninh đã và đang làm hết sức mình, với cố gắng cao nhất để phòng chống, kiểm soát dịch bệnh. Giám đốc Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh cảm ơn sự hỗ trợ của TKV và khẳng định, đây là sự hỗ trợ có ý nghĩa quan trọng trong công tác phòng chống dịch trong thời điểm dịch Covid-19 diễn biến phức tạp, nhu cầu về khẩu trang lớn.

Với số lượng 200.000 khẩu trang phòng chống dịch trị giá khoảng 2 tỷ đồng, Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Quảng Ninh ưu tiên cấp phát cho người dân tại các khu vực đang bị cách ly, các khu vực có khả năng lây nhiễm..., sử dụng số lượng khẩu trang của TKV hỗ trợ một cách hiệu quả nhất, góp phần phòng chống, đẩy lùi dịch Covid-19, vì sức khỏe của người dân...

Nguồn: Vinacomin.vn


Là chỉ đạo của Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải tại hội nghị giao ban trực tuyến điều hành sản xuất tháng 3/2020 tại 2 điểm cầu Hà Nội và Quảng Ninh sáng nay 2/3.

 

Hội nghị giao ban trực tuyến điều hành sản xuất tháng 3/2020 tại đầu cầu Quảng Ninh

Tham dự có lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn, Ban Tổng Giám đốc, Công đoàn TKV; Kiểm soát viên Nhà nước tại Tập đoàn; các Ban chuyên môn Tập đoàn; Đảng ủy TQN; Đoàn TQN...

Tại hội nghị, Ban Kế hoạch đã báo cáo tình hình SXKD tháng 2/2020. Theo đó, các đơn vị trong Tập đoàn đã tập trung vào sản xuất sau nghỉ Tết nguyên đán, tổng số than nguyên khai sản xuất 3,5 triệu tấn; than tiêu thụ gần 4 triệu tấn, than nhập khẩu 392.000 tấn; bốc xúc đất đá 16,2 triệu m3; đào lò 20.898m, trong đó đào lò XDCB 646m; sản xuất alumin quy đổi 118.000 tấn, tiêu thụ 84.182 tấn; tinh quặng đồng 8.497 tấn, đồng tấm 1.029 tấn...; sản xuất điện  971 triệu kWh; sản xuất thuốc nổ 5800 tấn...

Kết quả thực hiện 2 tháng đầu năm 2020: Doanh thu toàn Tập đoàn 19.236 tỷ đồng, đạt 14% KHN và bằng 110% cùng kỳ; trong đó doanh thu than 13.333 tỷ đồng, đạt 16,5% KHN, bằng 124% cùng kỳ; khoáng sản 1.651 tỷ đồng, đạt 10% KHN và bằng 65% cùng kỳ; bán điện 2.120 tỷ, đạt 16% KHN và bằng 100% cùng kỳ; sản xuất cơ khí 320 tỷ, đạt 13% KHN, tăng 13% so với cùng kỳ; cung ứng VLNCN 736 tỷ đồng, đạt 14,8% KHN và bằng 90% cùng kỳ... Các chỉ tiêu sản xuất chính: Than nguyên khai sản xuất 6,36 triệu tấn, đạt 15,7% KHN; than nhập khẩu 944.000 tấn, đạt 9,3% KHN; than sạch 6,2 triệu tấn, đạt 15,6% KHN; bốc xúc đất đá 28,38 triệu m3, đạt 15,2% KHN; mét lò đào 36.317m, bằng 14% KHN; tiêu thụ than 7,55 triệu tấn, đạt 15,4% KHN, trong đó tiêu thụ than trong nước 7,45 triệu tấn (riêng cấp cho hộ điện 6,66 triệu tấn, tăng 27% so với cùng kỳ); than xuất khẩu 105.000 tấn; sản xuất alumin 225.163 tấn, tiêu thụ 139.000 tấn...; sản xuất điện 1,93 tỷ kWh...; tiền lương bình quân toàn Tập đoàn đạt 12,1 triệu đồng/người-tháng, thu nhập bình quân của khối sản xuất than đạt 13,1 triệu đồng/người-tháng.

Ban Kế hoạch cũng cho biết, tình hình dịch bệnh COVID-19 diễn biến phức tạp ảnh hưởng đến SXKD về sản xuất, giá bán, xuất khẩu khoảng sản, về vật tư phụ tùng thay thế cho sản xuất hầm lò, các dự án đầu tư...

Kế hoạch tháng 3/2020, Tập đoàn đặt mục tiêu sản xuất 4 triệu tấn than nguyên khai; than tiêu thụ 4,4 triệu tấn; bốc xúc đất đá 18,5 triệu m3; đào lò 28.000m, trong đó đào lò XDCB 600m; sản xuất alumin 123.000 tấn; sản xuất điện 970 triệu kWh; sản xuất VLNCN 62.000 tấn....

Lãnh đạo Tập đoàn và các Ban chuyên môn phát biểu khẳng định, trong 2 tháng đầu năm, các đơn vị đã bám sát tiến độ, thực hiện các chỉ tiêu cơ bản hoàn thành kế hoạch và tích cực phòng chống dịch COVID-19. Về kế hoạch tháng 3/2019, các đơn vị khối sản xuất than tranh thủ thời tiết thuận lợi, tập trung thực hiện đào lò, bốc xúc đất đá CBSX, chuẩn bị điều kiện để gia tăng sản lượng; thực hiện than nhập khẩu để pha trộn với than trong nước, đáp ứng đủ than cho khách hàng, tăng cường tiêu thụ than cám chất lượng cao và than cục. Tiếp tục thực hiện phòng chống dịch COVID-19, thực hiện công tác phòng chống mưa bão, tổ chức Đại hội Đảng bộ cơ sở...

Kết luận hội nghị, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải nhấn mạnh, trong 2 tháng đầu năm, cùng với thực hiện kế hoạch SXKD, Tập đoàn và các đơn vị đã chủ động, triển khai thực hiện hiệu quả phòng chống dịch COVID-19. Tổng Giám đốc cho rằng, bên cạnh những khó khăn do ảnh hưởng của dịch bệnh, các đơn vị cũng xác định là cơ hội để đẩy mạnh sản xuất, đồng thời không chủ quan và tiếp tục phòng chống dịch bệnh COVID-19, hạn chế thấp nhất ảnh hưởng đến sản xuất.

Tổng Giám đốc chỉ đạo, các đơn vị sản xuất than lộ thiên tập trung cải tạo đường mỏ; các đơn vị sản xuất hầm lò tập trung thực hiện cơ giới hóa đào lò; tăng cường áp dụng tin học vào quản lý, điều hành sản xuất đối với công trường, phân xưởng; giải quyết các khó khăn cho các đơn vị sản xuất than; tập trung thực hiện hoàn thành kế hoạch quý I/2020 với mục tiêu hoàn thành 26% KHN; đảm bảo ANTT, bảo vệ tài nguyên, ranh giới mỏ; tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ các cơ sở trực thuộc tiến tới Đại hội Đảng bộ TQN và Đại hội Đảng bộ Tập đoàn nhiệm kỳ 2020-2025...

Nguồn: Vinacomin.vn


Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona (Covid-19), sáng 25/2/2020, Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam tiếp tục tổ chức họp trực tuyến về công tác phòng, chống dịch tại 6 điểm cầu nơi có các đơn vị của Tập đoàn đứng chân: Hà Nội - Hạ Long - Cẩm Phả - Uông Bí - Tân Rai - Nhân Cơ. Đặc biệt, tại buổi họp lần này có sự xuất hiện của Trưởng khoa Cấp cứu, Bệnh viện nhiệt đới Trung ương - bác sỹ chuyên khoa 2 Nguyễn Trung Cấp.

Tại cuộc họp, bác sỹ Nguyễn Trung Cấp đã chia sẻ các vấn đề xung quanh virus corona và làm thế nào để phòng chống dịch bệnh một cách hiệu quả nhất.

Theo bác sỹ Nguyễn Trung Cấp, cho đến nay, chưa có một loại thuốc nào được khuyến nghị sử dụng trong việc phòng ngừa và điều trị virus corona chủng mới. Tuy nhiên, những người nhiễm Covid-19 sẽ được điều trị triệu chứng và những trường hợp nặng sẽ được điều trị hỗ trợ tối ưu. Một số phương pháp điều trị đặc hiệu hiện đang được nghiên cứu và sẽ được thử nghiệm trên lâm sàng.

Một số người đang đánh đồng khí dung (aerosol) tức là lây truyền qua không khí. Các giọt bắn, tiếp xúc trực tiếp và truyền qua không khí là các cách truyền bệnh truyền nhiễm từ người sang người. Tuy nhiên, các giọt bắn có kích thước quá lớn và nặng nên không thể bay lơ lửng trong không khí trong thời gian dài, do đó hầu hết chúng bám vào các vật tiếp xúc trong khoảng cách gần. Hiện tại, bằng chứng rõ ràng nhất cho thấy virus Covid-19 lây lan qua tiếp xúc và giọt bắn. Chính quyền Trung Quốc đã làm rõ rằng không có bằng chứng cho thấy khí dung (aerosol) là đường truyền chính cho virus Covid-19.

Những phân tích trước đây về các loại virus corona khác cho thấy chúng không tồn tại quá lâu trên một bề mặt. Vì thế, rất khó để bị nhiễm Covid-19 nếu bạn chỉ chạm vào mặt ngoài của một bưu kiện được gửi từ Trung Quốc hay một quốc gia khác. Virus thường không thể tồn tại lâu trên các bề mặt xốp như giấy hoặc bìa cứng.

Cũng theo bác sỹ Nguyễn Trung Cấp, cách phòng ngừa Covid-19 hiệu quả nhất là cần duy trì khoảng cách giao tiếp từ 1-2 mét giữa bạn và người khác, đặc biệt là những người đang ho, hắt hơi và bị sốt; tránh sờ vào mắt, mũi và miệng; rửa tay thường xuyên bằng dung dịch rửa tay có cồn hoặc với xà phòng và nước; nếu bị sốt, ho và khó thở, hãy đi khám sớm và kể cho nhân viên y tế biết chi tiết trước đó đã đi những đâu.

Đặc biệt, nếu không sống hoặc không đến các vùng dịch bệnh ở Trung Quốc và không tiếp xúc với những người bị ảnh hưởng, hãy lưu ý thông tin mới nhất và chỉ cần và giữ gìn sức khỏe bằng những cách như: Bảo đảm chế độ ăn uống cân bằng, ngủ đủ giấc và thực hiện các biện pháp phòng ngừa bệnh cúm thông thường; tránh sờ vào mắt, mũi và miệng; rửa tay thường xuyên bằng xà phòng và nước hoặc dung dịch rửa tay có cồn.

Cũng tại buổi họp, đại diện của các đơn vị trong Tập đoàn đang có các chuyên gia/người lao động đến từ Trung Quốc làm việc; có nhập vật tư, thiết bị, tài liệu đến từ Trung Quốc hoặc từ tâm dịch Vũ Hán đã nêu ra các câu hỏi cụ thể và được bác sỹ Nguyễn Trung Cấp giải đáp tỉ mỉ, đồng thời đưa ra các giải pháp phòng ngừa dịch bệnh tối ưu nhất.

Nguồn: Vinacomin.vn


Sáng ngày 12/2/2020, Đảng ủy Tập đoàn TKV đã tổ chức Hội nghị triển khai công tác chuẩn bị Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III (nhiệm kỳ 2020 - 2025). Đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn chủ trì Hội nghị.

 

Các đại biểu tham dự Hội nghị đã tham gia các ý kiến để hoàn thiện vào dự thảo đề cương Báo cáo chính trị, các nội dung liên quan đến Đại hội, trong đó các đồng chí trong tiểu ban văn kiện đã tham gia góp ý, bổ sung để hoàn thành báo cáo ngắn gọn và khái quát được đầy đủ nội dung theo chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng uỷ Tập đoàn.

Tại Hội nghị, đồng chí Đặng Thanh Hải - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn phát biểu đặc biệt lưu ý đến một số nội dung như: chủ đề Đại hội, nội dung Đại hội, trong đó cốt lõi là Báo cáo chính trị; ngoài ra các nội dung khác như thời gian, địa điểm tổ chức Đại hội cũng phải được chuẩn bị chu đáo, kỹ lưỡng. Theo đó, công tác chuẩn bị Đại hội gồm có 3 tiểu ban (tiểu ban văn kiện, tiểu ban nhân sự và tiểu ban phục vụ khánh tiết). Đồng chí Đặng Thanh Hải nhấn mạnh, công tác tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2020 - 2025 rất quan trọng, do đó các trưởng tiểu ban sẽ họp và phân công cụ thể sau Hội nghị.

Kết luận Hội nghị, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn một lần nữa thống nhất về thời gian, địa điểm và thời lượng tổ chức Đại hội. Đồng chí Lê Minh Chuẩn yêu cầu các nội dung trong văn kiện trên tinh thần phải ngắn gọn nhưng vẫn bao quát được sự phát triển của TKV, phải tổng kết được những nội dung quan trọng của nhiệm kỳ vừa qua, nhất là nhấn mạnh những giải pháp và bài học đoàn kết, hệ thống chính trị vững mạnh của Đảng bộ Tập đoàn, từ đó nêu bật những định hướng cốt lõi trong nhiệm kỳ tới…

Nguồn: Vinacomin.vn


… là chỉ đạo của đồng chí Đặng Thanh Hải - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn - tại Hội nghị Giao ban trực tuyến đánh giá ảnh hưởng của dịch viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona gây ra đến hoạt động sản xuất - kinh doanh của TKV tại 6 điểm cầu Hà Nội - Hạ Long - Cẩm Phả - Uông Bí - Tân Rai và Nhân Cơ.

 

Không được chủ quan, phòng chống quyết liệt nhưng không gây hoang mang

Mở đầu cuộc họp, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải nhấn mạnh khi dịch bệnh diễn ra, phần lớn các đơn vị trong Tập đoàn đã thực hiện hiệu quả các chỉ thị, chỉ đạo của Đảng ủy, Ban lãnh đạo điều hành Tập đoàn.  Đến thời điểm này, các đơn vị trực thuộc Tập đoàn đã triển khai thực hiện kịp thời, hiệu quả các biện pháp phòng chống virus corona (nCoV). Trong toàn Tập đoàn chưa ghi nhận trường hợp CBCNV nào có biểu hiện lây nhiễm virus corona.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm phổi cấp do chủng mới của virus corona (nCoV) gây ra, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam đã thành lập Ban chỉ đạo phòng, chống dịch. Ban chỉ đạo do Tổng Giám đốc Tập đoàn trực tiếp làm Trưởng ban.

Ban chỉ đạo có nhiệm vụ chỉ đạo, đôn đốc, quán triệt các đơn vị và người lao động trong Tập đoàn thực hiện nghiêm các chỉ đạo của Trung ương, Thủ tướng Chính phủ, Bộ Y tế, Đảng ủy TKV về phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona. Chỉ đạo triển khai thực hiện phòng, chống dịch bệnh do chủng mới của virus corona theo chỉ đạo, hướng dẫn của Ban chỉ đạo quốc gia phòng, chống dịch bệnh do chủng mới của virus corona và các bộ, ngành Trung ương có liên quan. Chỉ đạo, điều hành, phối hợp giữa các tổ chức, đơn vị trong Tập đoàn trong việc phòng, chống dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona trong Tập đoàn; chỉ đạo, phối hợp huy động nguồn lực tham gia và hỗ trợ thực hiện kế hoạch khẩn cấp của Bộ Y tế phòng, chống dịch bệnh này.

Song song đó, Ban chỉ đạo còn có nhiệm vụ phối hợp (khi cần thiết hoặc theo yêu cầu) với Ban chỉ đạo phòng, chống dịch của các địa phương nơi có đơn vị thành viên của Tập đoàn tiến hành phòng, chống dịch đối với người lao động của đơn vị và cộng đồng. Chỉ đạo nghiên cứu, triển khai các biện pháp ứng phó đối với các tác động của dịch bệnh đối với hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn; các giải pháp đảm bảo điều kiện làm việc, ổn định tình hình sản xuất kinh doanh của Tập đoàn và các đơn vị thành viên trong thời gian xảy ra dịch bệnh.

Để chủ động phòng, chống dịch, trước đó, Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn đã có chỉ thị yêu cầu cấp ủy, chuyên môn, đoàn thể trong hệ thống chính trị toàn Tập đoàn đẩy mạnh công tác tuyên truyền, truyền thông đến cán bộ, đảng viên, đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên, người lao động và người thân trong gia đình để mọi người đều nhận rõ tính chất nguy hiểm và tác hại nghiêm trọng của dịch do chủng mới corona gây ra. Thông tin kịp thời, chính xác để nâng cao nhận thức, ý thức và trách nhiệm cho mọi người tự dự phòng là chính; dự phòng cho bản thân, gia đình, đơn vị và cộng đồng. Khuyến cáo phòng, chống dịch tại nơi tập trung đông người. Đấu tranh và xử lý nghiêm tổ chức, cá nhân đưa các thông tin không chính xác, gây hoang mang, ảnh hưởng đến đời sống người lao động và nhân dân.

Cùng với đó là tạm thời ngừng tổ chức các đoàn thăm quan, du lịch và/hoặc người lao động tới các vùng có dịch, đặc biệt tại Trung Quốc; không đón tiếp khách từ vùng có dịch tới Việt Nam. Trường hợp các đối tác và người lao động trở về từ các vùng có dịch phải khai báo, đồng thời thực hiện các biện pháp phòng, chống dịch theo quy định; đơn vị cần có các biện pháp giám sát chặt chẽ tình trạng sức khỏe của nguời lao động và thực hiện cách ly y tế bắt buộc đối với những trường hợp mắc bệnh, nghi ngờ mắc bệnh. Trong thời gian có dịch, các trường hợp cán bộ và người lao động trong Tập đoàn các công ty TKV đi công tác nước ngoài phải có báo cáo xin ý kiến của Tập đoàn.

Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn cũng yêu cầu người đứng đầu cấp ủy trực tiếp chỉ đạo và chịu trách nhiệm về công tác phòng, chống dịch. Chỉ đạo cấp ủy, chuyên môn, các đoàn thể trong hệ thống chính trị của cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch, chuẩn bị đầy đủ cơ sở vật chất cho việc dự phòng, cách ly và phối hợp với cơ sở y tế khi cần. Thường xuyên cập nhật, phổ biến thông tin về tình hình dịch, các biện pháp phòng, chống dịch tới cán bộ, đảng viên, đoàn viên, thanh niên, học sinh, sinh viên và người lao động để mọi người hiểu và có trách nhiệm tham gia các hoạt động phòng, chống dịch theo kế hoạch của cơ quan đơn vị và khi có yêu cầu của ngành y tế.

Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh viêm đường hô hấp cấp do chủng mới của virus corona gây ra, các đơn vị trong TKV đã xây dựng, triển khai nhiều giải pháp ứng phó với quyết tâm sẽ kiểm soát, ngăn ngừa dịch bệnh xâm nhập, phát hiện sớm và khống chế dịch kịp thời, không để dịch bệnh lây lan ra cộng đồng.

Hạn chế thấp nhất ảnh hưởng của đại dịch đến tình hình sản xuất - kinh doanh của Tập đoàn

Trao đổi tại cuộc họp, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải cho biết tình hình dịch bệnh corona gây ảnh hưởng không nhỏ đến TKV do tính đặc thù trong sản xuất - kinh doanh của Tập đoàn.

Ghi nhận các ý kiến từ các ban và các đơn vị, Tổng Giám đốc cho rằng, cần đánh giá một cách toàn diện và có dự báo trước tác động của dịch bệnh này theo từng cấp độ tới các lĩnh vực cụ thể của Tập đoàn, để từ đó xác định những giải pháp cấp bách và dài hạn. Tổng Giám đốc cũng có những chỉ đạo cụ thể đối với một số lĩnh vực được đánh giá có thể ảnh hưởng nặng nề từ đại dịch như khối sản xuất than hầm lò, lĩnh vực nhập khẩu than, các dự án đầu tư đang có người Trung Quốc làm việc và các lĩnh vực sản xuất cần có nguyên nhiên liệu phụ trợ nhập từ Trung Quốc và các vùng đang có dịch bệnh…

Tuy nhiên, Tổng Giám đốc cũng cho rằng, bên cạnh những khó khăn, thách thức thì một số đơn vị trong Tập đoàn cần phải biến đó thành cơ hội để thúc đẩy sản phẩm của mình như các đơn vị thuộc khối Cơ khí và các Viện trong Tập đoàn.

“Quan điểm của lãnh đạo Tập đoàn rất rõ ràng và quyết liệt là đặt sức khỏe của người lao động lên hàng đầu, kể cả chấp nhận thiệt hại về kinh tế”, Tổng Giám đốc nhấn mạnh, “do đó cần tìm ra những giải pháp để bảo vệ CBCNV và tránh được tối đa tổn thương đến các lĩnh vực sản xuất - kinh doanh trong Tập đoàn”.

Nguồn: Vinacomin.vn


Sáng ngày 28/1/2020 (tức ngày mùng 4 Tết Canh Tý), Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức khai Xuân trực tuyến tại 6 điểm cầu: Hội trường tầng 2 - Trụ sở TKV (Hà Nội); Trung tâm điều hành sản xuất tại Quảng Ninh - vùng Hạ Long; Hội trường Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả - vùng Cẩm Phả; Trụ sở Công ty CP than Vàng Danh - vùng Uông Bí - Mạo Khê - Đông Triều; Công ty Nhôm Lâm Đồng và Công ty Nhôm Đắk Nông.

 

Khai Xuân trực tuyến tại điểm cầu Hà Nội

Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Lê Minh Chuẩn và Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải đồng chủ trì buổi gặp mặt.

Tại buổi khai Xuân, đại diện lãnh đạo của các đơn vị ở các điểm cầu đã báo cáo tình hình hoạt động trong dịp Tết. Ở vùng Hạ Long, Quảng Ninh, đồng chí Nguyễn Ngọc Cơ, Phó TGĐ Tập đoàn, Giám đốc Trung tâm ĐHSX tại Quảng Ninh cho biết, trong dịp Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, các đơn vị vùng Quảng Ninh đã chủ động thực hiện công tác quản lý tài nguyên, ranh giới mỏ, công tác bảo vệ tài sản, tình hình an ninh trật tự tại các khu vực trong những ngày Tết được đảm bảo. Đồng thời, các đơn vị đều đã chuẩn bị tốt các điều kiện để sản xuất ngay sau kỳ nghỉ Tết cũng như bố trí trực sản xuất, duy trì công tác chế biến, chuẩn bị nguồn than, đảm bảo công tác tiêu thụ than cho nhiệt điện và các khách hàng trong dịp Tết. Ngày 25/1 (mùng 1 Tết Canh Tý), tại Cảng Cẩm Phả, Tập đoàn đã tổ chức rót những tấn than tiêu thụ đầu tiên của Năm mới Xuân Canh Tý. Tàu Việt Thuận Sky đã nhận và tiêu thụ 45.000 tấn than cám 6a.1 cho Công ty Nhiệt điện Vĩnh Tân 1.

 

Tại điểm cầu Hạ Long

Tại vùng Cẩm Phả và vùng Miền Tây (Quảng Ninh), theo báo cáo, các đơn vị đã thực hiện chỉ đạo của Tập đoàn về chăm lo cho CNVCLĐ đón Tết vui tươi, đầm ấm và thực hiện công tác đảm bảo ANTT, duy trì việc cấp than cho nhiệt điện và các khách hàng trong dịp Tết. Giám đốc Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả cho biết, công tác tiêu thụ trong 5 ngày Tết của vùng Cẩm Phả (từ ngày 29 tháng Chạp đến ngày mùng 3 Tết Canh Tý) đạt 96.000 tấn than. Các đơn vị trong vùng Cẩm Phả như Công ty Kho vận và Cảng Cẩm Phả, Tuyển than Cửa Ông, Công ty CP than Đèo Nai, Cọc Sáu, Cao Sơn đã tổ chức khai Xuân ngày 4 Tết và thực hiện sản xuất bình thường. Tại vùng Hạ Long, Công ty Tuyển than Hòn Gai, Công ty CP than Hà Tu đã khai Xuân ngày 4 Tết, các đơn vị hầm lò ngày 5 Tết đón công nhân ra để ngày mùng 6 Tết khai Xuân sản xuất… Ngày 30/1/2020, (tức mùng 6 Tết Canh Tý), các đơn vị sẽ đồng loạt khai Xuân và trở lại sản xuất.

Ở hai điểm cầu Công ty Nhôm Lâm Đồng và Công ty Nhôm Đắk Nông, lãnh đạo hai đơn vị đều cho biết, trong dịp Tết Canh Tý, toàn bộ dây chuyền sản xuất đều duy trì hoạt động ổn định, vượt công suất, an toàn và đã sẵn sàng nguồn hàng phục vụ công tác xuất những tấn alumin đầu năm 2020.

Thay mặt lãnh đạo Tập đoàn, Bí thư Đảng uỷ, Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn đã gửi những lời chúc mừng năm mới tốt đẹp nhất đến CNCB toàn Tập đoàn ở tất cả các điểm cầu trong buổi gặp mặt. Đồng chí Lê Minh Chuẩn ghi nhận, lãnh đạo và tổ chức công đoàn của các đơn vị trong TKV đã phối hợp chuẩn bị và thực hiện tốt công tác chăm lo Tết cho CNLĐ toàn Tập đoàn với nhiều hoạt động phong phú, thiết thực, ý nghĩa, mang đến cho CNLĐ một cái Tết đủ đầy, ấm cúng, vui vẻ như: Chương trình “Tết thợ mỏ”; thăm hỏi và tặng quà cho các gia đình công nhân tiêu biểu xuất sắc, công nhân có hoàn cảnh khó khăn; tổ chức nhiều chuyến xe đưa công nhân và gia đình về quê ăn Tết… Mặc dù kỳ nghỉ Tết Nguyên đán năm nay ngắn, nhưng ngay trong dịp Tết, TKV vẫn đảm bảo công tác tiêu thụ than với việc tổ chức thành công rót những tấn than đầu năm mới; các đơn vị thực hiện tốt việc trực gác tại các vị trí sản xuất, khai trường đảm bảo an toàn… Những hoạt động được thực hiện tốt ngay trong dịp Tết là những tín hiệu khởi đầu tốt đẹp cho việc triển khai hoạt động SXKD của Tập đoàn trong năm mới 2020. Chuẩn bị cho ngày mùng 6 trở lại hoạt động sản xuất bình thường sau dịp nghỉ Tết Nguyên đán, đồng chí đề nghị lãnh đạo các đơn vị quan tâm đến việc bố trí xe đón công nhân từ các vùng quê lên đúng thời gian để đảm bảo trở lại nhịp độ làm việc bình thường, hiệu quả. “Bằng việc tổ chức khai Xuân sớm hơn mọi năm, với những dấu hiệu “thiên thời” dự báo một năm nhiều thuận lợi và tinh thần hăng hái, quyết tâm cao cùng truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm” của toàn thể CBCNLĐ, Tập đoàn TKV sẽ phấn đấu hoàn thành xuất sắc kế hoạch năm 2020… Chúc tất cả các đồng chí cán bộ, công nhân viên chức Tập đoàn một năm dồi dào sức khoẻ, hạnh phúc, tràn đầy niềm tin vào một năm mới với nhiều thắng lợi mới” - Chủ tịch HĐTV Lê Minh Chuẩn nhấn mạnh.  

Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải cũng biểu dương và đánh giá cao sự nỗ lực của CBCN toàn Tập đoàn, từ những đơn vị khai thác, chế biến than đến các đơn vị khai thác khoáng sản, điện, hoá chất… đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận trong dịp Tết Nguyên đán vừa qua. Triển khai nhiệm vụ năm 2020, với những thuận lợi và khó khăn song hành, Tổng Giám đốc Đặng Thanh Hải nhấn mạnh, các đơn vị tiếp tục duy trì, phát huy những kết quả đã đạt được, trong đó cần lưu ý đến những biến đổi bất thường của thời tiết để có biện pháp ứng phó kịp thời. Đồng chí Tổng Giám đốc tin tưởng rằng, với những nhóm giải pháp đồng bộ, đột phá đã và đang quyết liệt triển khai, năm 2020 sẽ tiếp tục là một năm TKV hoàn thành và hoàn thành tốt nhiệm vụ Đảng, Chính phủ giao phó.

Nguồn: Vinacomin.vn


“Đất nước ta đang từng bước đẩy mạnh công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Do đó, yêu cầu phải bảo đảm năng lượng cho sự phát triển của đất nước là nhiệm vụ đặc biệt quan trọng. Ngành Than (trong đó Tập đoàn CN Than -Khoáng sản Việt Nam là đơn vị chủ lực) phải đáp ứng đủ than cho phát triển kinh tế - xã hội” - là chỉ đạo của Phó Thủ tướng Chính phủ Trịnh Đình Dũng tại Hội nghị tổng kết công tác năm 2019 và triển khai nhiệm vụ năm 2020 của Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) diễn ra sáng nay (10/1).

 

Hoàn thành vượt kế hoạch các chỉ tiêu đề ra

Năm 2019, TKV tăng trưởng tốt ở sản phẩm chủ lực là than, đáp ứng nhu cầu sử dụng của các hộ tiêu thụ lớn, đặc biệt là cho sản xuất điện.

Cụ thể, than nguyên khai đạt 40,5 triệu tấn, đạt 101% so với kế hoạch. Than tiêu thụ 44,02 triệu tấn, bằng 105% kế hoạch. Trong đó, tiêu thụ than trong nước đạt 42,95 triệu tấn, bằng 108% thực hiện 2018. Riêng than tiêu thụ cho điện đạt 36,06 triệu tấn, tăng 6,8 triệu tấn so về số tuyệt đối và 24% về số tương đối so với thực hiện 2018.

Than nhập khẩu 6,5 triệu tấn, đạt 141% so với kế hoạch, tăng 5,7 triệu tấn so với cùng kỳ 2018.

Sản xuất alumin vượt công suất thiết kế. Cả 2 nhà máy Tân Rai, Nhân Cơ đều vượt 5% công suất thiết kế. Sản xuất đạt 1,36 triệu tấn, tiêu thụ đạt 1,39 triệu tấn, vượt kế hoạch 7%.

Sản xuất, tiêu thụ các loại khoáng sản khác đạt khá. Sản xuất điện có đóng góp tích cực trong việc đáp ứng đủ điện cho sản xuất và tiêu dùng. Các lĩnh vực sản xuất khác như sản xuất vật liệu nổ công nghiệp; sản xuất cơ khí… và các lĩnh vực thăm dò, khảo sát khoáng sản được bảo đảm.

Tổng doanh thu TKV đạt 131,5 ngàn tỷ đồng, tăng 9% so năm 2018. Nộp Ngân sách nhà nước 18,1 ngàn tỷ đồng, tăng 1,5 ngàn tỷ đồng so với thực hiện năm 2018. Lợi nhuận toàn Tập đoàn đạt trên 4.000 tỷ đồng, tăng 1.000 tỷ đồng so với kế hoạch…

Phó Thủ tướng nhìn nhận, các chỉ tiêu tài chính của Tập đoàn trong năm 2019 đều vượt kế hoạch. Công tác tái cơ cấu được triển khai quyết liệt và có hiệu quả rõ rệt, Chính phủ đánh giá là đơn vị thực hiện có hiệu quả nhất trong các tập đoàn, tổng công ty nhà nước.

“Tuy phải đối mặt với rất nhiều khó khăn, thách thức, nhưng với khát vọng và nhiệt huyết, với truyền thống đoàn kết vượt mọi khó khăn, thách thức của người thợ mỏ, tập thể lãnh đạo, chuyên gia, cán bộ, công nhân viên, người lao động Tập đoàn CN Than - Khoáng sản Việt Nam đã hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần quan trọng vào thành tựu phát triển chung của đất nước. TKV và các đơn vị thành viên đã hoàn thành rất tốt các chỉ tiêu đề ra, trong đó đạt cao nhất từ năm 2012 trở lại đây về các chỉ tiêu doanh thu, sản lượng, thu nhập người lao động và nộp ngân sách Nhà nước. Thay mặt Chính phủ, Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc, tôi ghi nhận, đánh giá rất cao và biểu dương tập thể lãnh đạo, đội ngũ cán bộ, chuyên gia, người lao động TKV”, Phó Thủ tướng biểu dương.

Các nhiệm vụ trọng tâm

Nhấn mạnh năm 2020 là năm bản lề với nhiều sự kiện trọng đại của đất nước, Phó Thủ tướng giao 8 nhiệm vụ cho TKV.

Một là, chỉ đạo, triển khai có hiệu quả toàn bộ các hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, đảm bảo được kế hoạch năm 2020 đề ra được Uỷ ban Quản lý vốn; các Bộ, Ngành và Chính phủ thông qua. Đặc biệt là tập trung sản xuất đáp ứng theo nhu cầu thị trường, nhất là thị trường than; góp phần đảm bảo nhu cầu năng lượng cho phát triển kinh tế.

Hai là, tập trung thực hiện có hiệu quả Đề án tái cơ cấu TKV giai đoạn 2017-2020 tại Quyết định số 2006/QĐ-TTg ngày 12/12/2017 của Thủ tướng Chính phủ, để nâng cao hiệu quả hoạt động của Tập đoàn.

Ba là, tiếp tục đẩy mạnh áp dụng khoa học công nghệ vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh của Tập đoàn. Cần coi khoa học công nghệ là chìa khoá để nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả của doanh nghiệp và tăng hệ số an toàn trong quá trình lao động sản xuất.

Bốn là, quan tâm nghiên cứu, đổi mới mô hình tăng trưởng, hướng tới việc nâng cao chất lượng, chú trọng đến năng suất, hiệu quả của tăng trưởng.

Năm là, chú trọng đầu tư mở rộng sản xuất; Tập trung vốn đầu tư cho các dự án mỏ hầm lò mới; cải tạo, nâng cấp các mỏ hiện có để tăng sản lượng than đảm bảo nhu cầu than cho nền kinh tế theo Quy hoạch phát triển Ngành Than Việt Nam đã được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

Sáu là, chú trọng chăm lo công tác tổ chức và cán bộ, công tác đào tạo và phát triển nguồn nhân lực để đáp ứng nhu cầu trước mắt và lâu dài sẵn sàng đáp ứng các chuẩn mực quốc tế về quản trị doanh nghiệp, đồng thời góp phần quan trọng cho sự nghiệp công nghiệp hóa - hiện đại hóa đất nước. Quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, nâng cao đời sống, vật chất tinh thần cho người lao động.

Bảy là, làm tốt công tác bảo vệ môi trường trong quá trình sản xuất kinh doanh.

Tám là, tiếp tục xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh, tăng cường mối quan hệ với các địa phương, cộng đồng dân cư, với đối tác - bạn hàng, chủ động hội nhập quốc tế.

Đối với một số kiến nghị của TKV, Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng đề nghị Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; các Bộ: Công Thương, Tài chính, Tài nguyên và Môi trường, Kế hoạch và Đầu tư và bộ, ngành, địa phương liên quan giải quyết trong thẩm quyền của mình. Những vấn đề vượt thẩm quyền, yêu cầu báo cáo để Thủ tướng Chính phủ xem xét, tạo điều kiện cho Tập đoàn hoàn thành nhiệm vụ năm 2020 và phát triển ổn định, bền vững.

Nguồn: Vinacomin.vn


Năm 2020 - Xuân Canh Tý đã bắt đầu, một năm được dự báo có nhiều điểm nhấn quan trọng. Đối với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam, chúng ta cùng lúc thực hiện hai nhiệm vụ trọng tâm. Một là, tổ chức thành công Đại hội Đảng các cấp, tiến tới Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ III, nhiệm kỳ 2020-2025 với những nội dung quan trọng gồm: Chuẩn bị văn kiện, chiến lược cho một nhiệm kỳ mới với tầm nhìn mới, phù hợp xu thế tình hình mới, song song với việc lựa chọn nhân sự cấp uỷ có bản lĩnh chính trị vững vàng, xứng tầm với nhiệm vụ và mục tiêu của Tập đoàn trong giai đoạn tới. Hai là, triển khai thắng lợi nhiệm vụ sản xuất kinh doanh năm 2020 với mục tiêu: “An toàn - Đổi mới - Phát triển”, với các chỉ tiêu kinh tế - kỹ thuật tăng cao hơn so với năm 2019.

Để hoàn thành xuất sắc hai nhiệm vụ trên, Tôi đề nghị toàn thể Cán bộ, Công nhân viên, Người lao động Tập đoàn, Lãnh đạo TKV và các đơn vị thành viên phát huy sức mạnh đoàn kết, cùng đồng tâm hiệp lực thực hiện các nội dung công việc trọng yếu sau:

(1). Nêu cao tinh thần đoàn kết, phát huy dân chủ, nêu cao truyền thống “Kỷ luật - Đồng tâm” và văn hóa công nhân mỏ từ Tập đoàn đến các mỗi đơn vị thành viên.

(2). Dưới sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, HĐTV, LĐĐH, cơ quan tham mưu triển khai nghiêm túc, triệt để những nghị quyết, giải pháp, biện pháp trong thực hiện nhiệm vụ, với tinh thần sáng tạo, năng động, hiệu quả cao nhất.

(3). Thường xuyên cập nhật diễn biến thị trường và tình hình thực tế của Tập đoàn và mỗi đơn vị, từ đó, chủ động đề xuất xây dựng kế hoạch SXKD cụ thể, chi tiết, phù hợp từng thời điểm nhằm đảm bảo các chỉ tiêu phát triển đạt mức tốt nhất, bảo toàn và phát huy hiệu quả vốn Nhà nước.

(4). Tuyên truyền, động viên, khích lệ tinh thần cách mạng của đội ngũ công nhân mỏ, tích cực thi đua lao động sản xuất, lập thành tích cao thiết thực chào mừng các sự kiện lớn của đất nước, của ngành Than - Khoáng sản, như: Kỷ niệm 90 năm ngày thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 45 năm ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước, 75 năm ngày thành lập nước Cộng hoà XHCN Việt Nam, 130 năm ngày sinh nhật Bác Hồ, 180 năm khai thác tấn than đầu tiên, Đại hội Đảng bộ Tập đoàn và Đảng bộ Than Quảng Ninh.

(5). Tranh thủ sự lãnh chỉ đạo và tạo điều kiện của các cấp thẩm quyền, tăng cường hợp tác với các đối tác và bạn hàng để TKV ổn định và phát triển.

(6). Đầu tư cho phát triển KHCN cùng với cải tạo môi trường làm việc cho người lao động, chăm lo tốt hơn đời sống người lao động, từng bước giải quyết nhà ở lâu dài cho gia đình công nhân với cơ chế 3 Nhà - Nhà nước, TKV và Gia đình công nhân.

(7). Nêu cao tinh thần tự chủ, tự chịu trách nhiệm với quyết tâm môi trường SXKD của TKV Công khai - Minh bạch - Tuân thủ pháp luật.

Thay mặt Đảng ủy, Hội đồng thành viên, Lãnh đạo điều hành xin chúc toàn thể Cán bộ, Công nhân viên, Người lao động Tập đoàn Công nghiệp Than -Khoáng sản Việt Nam: Dồi dào sức khỏe, Dồi dào hạnh phúc, Tràn đầy niềm tin, Gặt hái nhiều thành công.

Kỷ luật - Đồng tâm: Sức mạnh của TKV. Năm mới - Thắng lợi mới !

LÊ MINH CHUẨN - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam

Nguồn: Vinacomin.vn


Ngày 10/1/2020, tại Hà Nội, Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2019 và triển khai nhiệm vụ năm 2020. Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng dự và phát biểu ý kiến chỉ đạo.

Năm 2019 là năm khởi sắc toàn diện của TKV trên tất cả các lĩnh vực, ghi dấu ấn đậm nét trên hành trình 25 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn.

 

Với các giải pháp đồng bộ, sự chỉ đạo quyết liệt linh hoạt của cả hệ thống chính trị; sự đồng thuận, nỗ lực, tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” của tất cả người lao động, công nhân cán bộ toàn Tập đoàn, TKV đã “Vượt khó - Bứt phá - Về đích - và Hoàn thành ngoạn mục” tất cả các chỉ tiêu chủ yếu kế hoạch năm 2019. TKV đã tận dụng các điều kiện thuận lợi về thị trường, thực hiện thành công chủ trương “Chuyển đổi thành công mô hình từ sản xuất than sang mô hình sản xuất gắn với thương mại than”.

Mặc dù trong điều kiện khó khăn chung của nền kinh tế Thế giới và trong nước, biến động của thị trường năng lượng quốc tế, nhu cầu than cho phát triển kinh tế trong nước tăng đột biến; điều kiện khai thác ngày càng xuống sâu và đi xa hơn, chi phí sản xuất ngày càng lớn...; song TKV đã chủ động điều hành đẩy cao nhịp độ sản xuất kinh doanh, phù hợp diễn biến thị trường và thực hiện thắng lợi nhiệm vụ cả năm. Đặc biệt, sản phẩm chủ lực là than tăng trưởng rất ấn tượng, đạt 40,5 triệu tấn.

TKV đã huy động gia tăng tối đa sản lượng than, với ý thức trách nhiệm trong việc cung ứng than cho nền kinh tế, bảo đảm an ninh năng lượng quốc gia.

​Cùng với sản xuất, TKV triển khai mô hình vừa sản xuất vừa kinh doanh than, nhập khẩu 6,5 triệu tấn than để pha trộn, chế biến; cung cấp được hơn 9 triệu tấn than cho sản xuất điện. Tổng sản lượng than tiêu thụ đạt 44 triệu tấn, trong đó, tiêu thụ than trong nước đạt 42,95 triệu tấn, tăng 8% thực hiện 2018. Riêng than cung cấp cho điện đạt 36,06 triệu tấn, tăng 6,8 triệu tấn so với thực hiện 2018. Sản xuất alumin vượt công suất thiết kế, sản lượng điện thương phẩm của TKV cũng đạt cao.

Theo đó, doanh thu toàn Tập đoàn năm 2019 đạt 131,5 ngàn tỷ đồng, tăng 9% so năm 2018. Nộp ngân sách nhà nước 18.100 tỷ đồng, tăng 1.500 tỷ đồng so với thực hiện năm 2018. Lợi nhuận toàn Tập đoàn đạt trên 4.000 tỷ đồng, tăng 1.000 tỷ đồng so với kế hoạch.

Những con số ấn tượng về doanh thu, lợi nhuận và nộp ngân sách Nhà nước… cho thấy sự khởi sắc trong hoạt động SXKD của Tập đoàn, các đơn vị trên tất cả các khối lĩnh vực sản xuất. Theo đánh giá của Bộ Công Thương, TKV là đơn vị đạt tăng trưởng cao nhất trong khối ngành công nghiệp khai khoáng của Việt Nam với chỉ số tăng trưởng trên 14%.

Trong năm 2019, TKV tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức và đổi mới quản trị doanh nghiệp, lao động tiền lương, chăm lo phát triển nguồn nhân lực và hoàn thiện cơ chế quản trị tài chính doanh nghiệp. Đồng thời, tăng cường đầu tư, ứng dụng khoa học - công nghệ vào tất các lĩnh vực sản xuất và công tác điều hành, quản lý nhằm cải thiện điều kiện làm việc, tăng thu nhập cho thợ mỏ, giảm giá thành và nâng cao năng suất...

Tuy nhiên, TKV vẫn còn đứng trước những thách thức rất lớn. Nhu cầu thị trường tiêu thụ than, khoáng sản trong nước tiếp tục tăng cao, trong khi đó, năng lực sản xuất than của các mỏ hiện nay đã đến giới hạn; điều kiện khai thác mỏ, nhất là than ngày càng khó khăn hơn do tài nguyên xuống sâu hơn; chất lượng than trong nước chưa đáp ứng tiêu chuẩn kỹ thuật của các nhà máy nhiệt điện sử dụng công nghệ mới…

Năm 2020, nhiệm vụ mà Đảng và Chính phủ giao cho TKV rất nặng nề nhưng cũng đầy vinh dự, cơ hội và thách thức đan xen nhau. Phó Thủ tướng Trịnh Đình Dũng yêu cầu tập thể lãnh đạo TKV tập trung triển khai có hiệu quả toàn bộ các hoạt động sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, bảo đảm kế hoạch năm 2020 đề ra được Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp; các Bộ, Ngành và Chính phủ thông qua.

Bên cạnh đó, tập trung thực hiện có hiệu quả Đề án tái cơ cấu TKV giai đoạn 2017-2020 tại Quyết định số 2006/QĐ-TTg ngày 12/12/2017 của Thủ tướng Chính phủ, để nâng cao hiệu quả hoạt động của tập đoàn. Quan tâm nghiên cứu, đổi mới mô hình tăng trưởng, hướng tới việc nâng cao chất lượng, chú trọng đến năng suất, hiệu quả của tăng trưởng.

Ngoài ra, tiếp tục đẩy mạnh áp dụng khoa học - công nghệ vào các lĩnh vực sản xuất kinh doanh của tập đoàn, coi khoa học - công nghệ là chìa khóa để nâng cao năng suất lao động, tăng hiệu quả của doanh nghiệp và tăng hệ số an toàn trong quá trình lao động sản xuất.

Chú trọng đầu tư mở rộng sản xuất; tập trung vốn đầu tư cho các dự án mỏ hầm lò mới; cải tạo, nâng cấp các mỏ hiện có để tăng sản lượng than bảo đảm nhu cầu than cho nền kinh tế theo Quy hoạch phát triển ngành Than Việt Nam đã được Thủ tướng phê duyệt...

Tại Hội nghị, lãnh đạo Ủy ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp và Tổng Giám đốc Tập đoàn đã trao Cờ thi đua và Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc dẫn đầu trong phong trào thi đua năm 2019.

Hội nghị cũng đã chúc mừng các đồng chí lãnh đạo đơn vị đã hoàn thành nhiệm vụ được nghỉ chế độ trong 6 tháng cuối năm 2019 và tháng 1/2020.

Cũng tại Hội nghị, đồng chí Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam đã phát động thi đua năm 2020.

Nguồn: Vinacomin.vn


Sáng ngày 7/1, tại Hà Nội, Đảng ủy Tập đoàn TKV tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2019, triển khai phương hướng, nhiệm vụ năm 2020. Đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm - Ủy viên Ban chấp hành Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã đến dự và chỉ đạo Hội nghị.

 

Tại Hội nghị, đồng chí Đặng Thanh Hải - Phó Bí thư thường trực Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn đã báo cáo tổng kết công tác lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2019 và phương hướng triển khai nhiệm vụ năm 2020.

Theo đó, trong năm 2019, mặc dù gặp nhiều khó khăn, song Đảng ủy Tập đoàn đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh phong trào thi đua “Toàn bộ - Toàn diện - Toàn thể” trên tất cả các lĩnh vực đến toàn thể CBCNV-LĐ cùng nỗ lực tham gia trong lao động sản xuất, phấn đấu hoàn thành toàn diện các mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu về SXKD và công tác xây dựng đảng đã đề ra trong Nghị quyết số 40-NQ/ĐU của Đảng uỷ Tập đoàn.

Các chỉ tiêu chủ yếu của năm 2019 như doanh thu, lợi nhuận, nộp ngân sách, thu nhập bình quân của người lao động đều tăng trưởng cao hơn so với thực hiện năm 2018. Tập đoàn đã thực hiện thành công việc chuyển mô hình “Từ sản xuất than sang vừa sản xuất vừa kinh doanh than”, đáp ứng đủ than cho các hộ tiêu dùng mà TKV đã ký cam kết. Tốc độ tăng trưởng của Tập đoàn đạt cao nhất trong ngành công nghiệp của Việt Nam (tăng trưởng khoảng 15%); tiền lương tăng 9,1% so với thực hiện năm 2018; năng suất lao động tính theo giá trị tăng 13,3%, tính theo sản lượng than tiêu thụ quy đổi tăng 12,3% so với năm 2018, cao hơn chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn lần thứ II đã đề ra. Đảng ủy Tập đoàn đã thực hiện tốt công tác tổ chức và cán bộ, chuyển đổi thành công 12 tổ chức cơ sở đảng các đơn vị của TKV từ trực thuộc Đảng uỷ Khối Công nghiệp Hà Nội về trực thuộc Đảng uỷ TKV. Công tác quản lý cán bộ, thực hiện quy hoạch, đào tạo, bổ nhiệm và bổ nhiệm lại cán bộ lãnh đạo cấp cao của Tập đoàn và các đơn vị đảm bảo nguyên tắc, quy định; đồng thời thực hiện tốt việc chuẩn bị nội dung phục vụ các đoàn kiểm tra giám sát cấp trên tại TKV, tạo được sự đoàn kết, đồng thuận trong nội bộ để thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị Đảng và Nhà nước giao.

Bước sang thực hiện nhiệm vụ năm 2020 - năm có nhiều sự kiện quan trọng của đất nước và Tập đoàn TKV,  bên cạnh những thuận lợi về nhu cầu than cho nền kinh tế sẽ tiếp tục tăng, thúc đẩy hoạt động sản xuất kinh doanh, Tập đoàn còn phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức do điều kiện khai thác mỏ ngày càng xuống sâu và xa hơn, các loại thuế phí còn cao; nhu cầu vốn cho đầu tư phát triển lớn; hạ tầng phục vụ chế biến, kinh doanh than nhập khẩu chưa đồng bộ; công tác đảm bảo an ninh, trật tự trong quản lý ranh giới mỏ, quản lý khai thác, chế biến, kinh doanh than cũng tiềm ẩn nhiều thách thức…

Từ tình hình thực tế đó, để cụ thể hóa các chủ trương, nghị quyết của Đảng và Nhà nước, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Đảng uỷ Tập đoàn đề ra Nghị quyết lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị năm 2020 với mục tiêu chung là “An toàn - Đổi mới - Phát triển” và nhiệm vụ trọng tâm là “Hoàn thiện mô hình Sản xuất - Kinh doanh than”. Trong đó, tập trung hoàn thiện mô hình vừa sản xuất than, vừa kinh doanh than. Triển khai thực hiện hiệu quả Đề án tái cơ cấu, trọng tâm là tái cơ cấu kỹ thuật, đổi mới công nghệ, hoàn thiện tổ chức, cơ chế quản lý, tinh giản lao động. Kiểm soát chặt chẽ chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng, hiệu quả và sức cạnh tranh của Tập đoàn trong các lĩnh vực; đảm bảo an toàn lao động, an toàn môi trường, an ninh trật tự, an sinh xã hội. Khai thác tối đa các chuỗi giá trị gia tăng cho Tập đoàn, từng bước nâng cao giá trị doanh nghiệp của các đơn vị thành viên. Chăm lo cải thiện điều kiện làm việc và phúc lợi cho người lao động; phấn đấu mức tăng trưởng cao hơn năm 2019 và hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch 5 năm 2016 - 2020. Bên cạnh đó, tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp ủy Đảng trong công tác tuyên truyền, phát huy giá trị văn hoá cốt lõi về truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của đội ngũ công nhân mỏ; tăng cường xây dựng đảng, kiện toàn tổ chức, cán bộ; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát; chỉ đạo tổ chức thành công đại hội đảng các cấp trong TKV nhiệm kỳ 2020 - 2025.

Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã đánh giá cao và ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được cũng như sự nỗ lực cố gắng của toàn thể cán bộ, đảng viên Đảng bộ Tập đoàn TKV trong công tác xây dựng Đảng và hoàn thành toàn diện nhiệm vụ chính trị năm 2019. Bước sang thực hiện nhiệm vụ của năm 2020, đồng chí đề nghị Ban Thường vụ Đảng ủy Tập đoàn quan tâm thực hiện tốt một số nội dung chính như: Làm tốt công tác chuẩn bị Đại hội Đảng các cấp trong TKV tiến tới Đại hội Đảng bộ Khối Doanh nghiệp Trung ương lần thứ III và Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XIII đảm bảo triển khai đúng quy trình, chất lượng, tiến độ, trong đó tăng cường vai trò lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của các cấp ủy từ công tác chuẩn bị nội dung văn kiện đến phương án nhân sự, công tác tuyên truyền và thảo luận xây dựng các chủ trương, định hướng, giải pháp cần thực hiện cho nhiệm kỳ mới; trong công tác xây dựng Đảng, cần đổi mới và nâng cao chất lượng hiệu quả công tác chính trị tư tưởng, tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị về đẩy mạnh việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với Nghị quyết Trung ương 4, khóa XII về tăng cường xây dựng, chỉnh đốn Đảng, ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện "tự diễn biến" và "tự chuyển hóa" trong nội bộ; củng cố kiện toàn, nâng cao năng lực lãnh đạo, sức chiến đấu của tổ chức cơ sở Đảng, giữ vững và phát huy vai trò lãnh đạo toàn diện của tổ chức Đảng trong doanh nghiệp; Đảng ủy Tập đoàn tập trung lãnh đạo thực hiện quyết liệt, hiệu quả các nhiệm vụ SXKD, hoàn thành tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ của năm 2020 và nhiệm kỳ 2020 - 2025 đặt ra.

Đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn đã phát biểu cảm ơn và ghi nhận những ý kiến chỉ đạo của đồng chí Y Thanh Hà Niê Kđăm - Ủy viên BCH Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương. Đồng chí nhấn mạnh, Đảng bộ Tập đoàn TKV sẽ nỗ lực tổ chức thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị năm 2020 với các chỉ tiêu cao hơn, tốt hơn năm 2019; đồng thời tổ chức thành công Đại hội đảng bộ các cấp với nội dung trọng tâm là xây dựng chiến lược, kế hoạch phát triển, công tác nhân sự của Đảng bộ Tập đoàn TKV và các đơn vị trong nhiệm kỳ 2020 - 2025. Đồng chí tin tưởng rằng, với truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, dưới sự ủng hộ, lãnh đạo của Đảng, Nhà nước, của Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Đảng ủy Tập đoàn TKV sẽ lãnh chỉ đạo cán bộ, đảng viên, người lao động toàn Tập đoàn thực hiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị năm 2020.

Tại Hội nghị, Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương đã trao tặng kỷ niệm chương Vì sự nghiệp Dân vận của Ban Dân vận Trung ương cho 4 đồng chí thuộc Đảng bộ Tập đoàn TKV. Đồng thời, nhân dịp này, Đảng ủy Tập đoàn đã khen thưởng 7 chi, đảng bộ cơ sở hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2019 và chia tay các đồng chí trong Ban chấp hành Đảng bộ Tập đoàn nghỉ chế độ 6 tháng cuối năm 2019.

Nguồn: Vinacomin.vn

 


Sáng ngày 03/01, Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam tổ chức Hội nghị tổng kết công tác năm 2019, triển khai nhiệm vụ năm 2020.

 

Đến dự Hội nghị có các đồng chí: Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; lãnh đạo Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành: Hà Nội, Quảng Ninh, Cao Bằng, Lạng Sơn, Thái Nguyên… Về phía Tập đoàn có các đồng chí: Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV; Đặng Thanh Hải - Tổng Giám đốc; Vũ Anh Tuấn - Bí thư Đảng ủy Than Quảng Ninh; Lê Thanh Xuân - Chủ tịch Công đoàn TKV; các đồng chí trong Hội đồng thành viên, Ban lãnh đạo điều hành; Kiểm soát viên Nhà nước; lãnh đạo Đảng ủy Tập đoàn, Đảng ủy Than Quảng Ninh, Đoàn Than Quảng Ninh; lãnh đạo các Ban chuyên môn của Tập đoàn; lãnh đạo và các Ban của Công đoàn TKV; Bí thư Đảng ủy, Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn và cán bộ đoàn chuyên trách của các Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn TKV… cùng 100 đoàn viên công đoàn tiêu biểu xuất sắc.

Báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn năm 2019, Chủ tịch Công đoàn TKV Lê Thanh Xuân nhấn mạnh, với chủ đề hoạt động “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn đã có những đổi mới, bám sát tình hình thực tế sản xuất kinh doanh của Tập đoàn, tạo phong trào thi đua sôi nổi, thiết thực chào mừng 90 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và 25 năm ngày thành lập Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam. Công đoàn TKV đã tiếp tục phát huy tốt chức năng, nhiệm vụ, để lại nhiều dấu ấn trong việc tổ chức phong trào công nhân viên chức lao động và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, thực hiện tốt mục tiêu đặt ra: đồng hành cùng doanh nghiệp, là chỗ dựa vững chắc cho công nhân và người lao động, góp phần xây dựng Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam phát triển bền vững.

Tình hình tư tưởng, thu nhập của người lao động trong Tập đoàn cơ bản ổn định. Đặc biệt công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và các chế độ phúc lợi cho người lao động nhân các ngày lễ, tết đã được công đoàn các cấp phối hợp với chuyên môn và các đoàn thể trong hệ thống chính trị thực hiện tốt, chu đáo, hiệu quả.

Một số kết quả nổi bật của Công đoàn TKV trong năm 2019 như: Tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, góp phần hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Tập đoàn với việc triển khai 1.500 các hạng mục, công trình, sản phẩm công đoàn có tổng giá trị 786,098 tỷ đồng; đã xây sửa 135 nhà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn từ nguồn quỹ “Mái ấm Công đoàn”; tuyên dương 90 tập thể, cá nhân tiêu biểu, khen thưởng 700 cá nhân và 34 công đoàn cơ sở xuất sắc trong chương trình “Vinh quang thợ mỏ - Dấu ấn Tháng công nhân 2019”; tổ chức thành công Ngày truyền thống thợ mỏ năm 2019 tại 05 khu vực Hạ Long, Cẩm Phả, Uông Bí - Đông Triều, Hà Nội - Miền Bắc và Tây Nguyên - Miền Nam với 63 đơn vị và 973 vận động viên tham gia; trực tiếp đến tặng quà cho 122 tổ, đội, công trường, phân xưởng; thăm, tặng quà hỗ trợ 110 gia đình người lao động thuộc diện chính sách, khó khăn...

Bước sang năm 2020, với chủ đề hoạt động của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đề ra là “Nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở”, Công đoàn TKV tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, tuyên truyền, động viên người lao động đoàn kết, vượt khó, hoàn thành mục tiêu, nhiệm vụ SXKD của Tập đoàn đề ra, với phương châm hành động "Đổi mới - Thiết thực - Hiệu quả" vì lợi ích của người lao động, vì sự phát triển bền vững của Tập đoàn.

Theo đó, Công đoàn TKV tập trung vào một số giải pháp chính: Nâng cao chất lượng và hiệu quả nhiệm vụ đại diện chăm lo quyền, lợi ích của người lao động; tổ chức phong trào thi đua theo hướng thiết thực, góp phần hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh; tập trung tuyên truyền, giáo dục về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước cho đoàn viên và người lao động; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; sắp xếp, kiện toàn mô hình tổ chức, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh...

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chúc mừng những thành tích mà Công đoàn TKV và người lao động toàn Tập đoàn đã đạt được trong năm 2019. Đồng chí mong rằng, bước sang năm 2020, Công đoàn TKV sẽ tiếp tục phát huy những kết quả đạt được, nâng cao chất lượng và đổi mới phương thức hoạt động để phong trào công nhân viên chức lao động và tổ chức Công đoàn ngày càng phát triển vững mạnh.

Đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV Tập đoàn cũng phát biểu ghi nhận và đánh giá cao những kết quả đạt được trong hoạt động phong trào công nhân viên chức lao động của Công đoàn TKV năm 2019. Đồng chí nhấn mạnh, năm 2020 là năm có nhiều sự kiện quan trọng của đất nước và Tập đoàn TKV. Vì vậy tổ chức Công đoàn TKV cùng với chuyên môn cần phối hợp tốt để phát động các phong trào thi đua lao động sản xuất sôi nổi trong công nhân viên chức lao động toàn Tập đoàn, khơi dậy và phát huy truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm” của giai cấp công nhân vùng Mỏ để nỗ lực phấn đấu hoàn thành toàn diện nhiệm vụ SXKD năm 2020. Đặc biệt, tới đây, Công đoàn TKV và các công đoàn cơ sở cùng với chuyên môn cần tập trung chăm lo cho người lao động toàn Tập đoàn đón Tết Nguyên đán vui, đủ đầy, ấm áp hơn năm 2019.

Tại Hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu đã trao 5 Cờ thi đua xuất sắc và 3 Cờ thi đua chuyên đề của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho các tổ chức công đoàn cơ sở; trao Bằng khen cho 6 đồng chí lãnh đạo Tập đoàn có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Nhân dịp này, Công đoàn TKV cũng trao 12 Cờ thi đua cho các tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 15 Cờ chuyên đề cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua chăm lo đời sống người lao động; 7 Cờ chuyên đề cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua văn hóa thể thao; 6 Cờ chuyên đề cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động; 4 Cờ chuyên đề cho các đơn vị xuất sắc trong phong trào thi đua giỏi việc nước, đảm việc nhà; đồng thời trao biểu trưng vinh danh cho 10 đơn vị đạt danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động” năm 2019.

Một số hình ảnh:

 

Nguồn: Vinacomin.vn


Sáng ngày 2/1/2020, Hội nghị giao ban trực tuyến điều hành sản xuất tháng 1/2020 của TKV đã diễn ra tại 7 điểm cầu. Đồng chí Lê Minh Chuẩn - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐTV và đồng chí Đặng Thanh Hải - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Tổng Giám đốc Tập đoàn đồng chủ trì Hội nghị.

 

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Lê Minh Chuẩn ghi nhận và biểu dương những nỗ lực cố gắng của tập thể cán bộ công nhân viên lao động toàn Tập đoàn đã cùng đoàn kết, phát huy cao độ tinh thần “Kỷ luật và Đồng tâm” hoàn thành tốt và vượt mức các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh cũng như nhiệm vụ năm 2019.

Trong năm 2020, Tập đoàn sẽ tập trung vào hai nhiệm vụ quan trọng: triển khai thực hiện SXKD năm 2020 và song song với đó là chuẩn bị cho Đại hội Đảng bộ các cấp. Do đó, đồng chí Bí thư Đảng uỷ - Chủ tịch HĐTV nhấn mạnh: Tập đoàn sẽ tập trung lãnh chỉ đạo thực hiện 7 nhiệm vụ trọng tâm. Thứ nhất, nêu cao tinh thần đoàn kết, phát huy dân chủ, nâng cao truyền thống “Kỷ luật và Đồng tâm”, văn hoá công nhân mỏ triển khai từ Công ty mẹ - Tập đoàn đến các đơn vị thành viên. Thứ hai, dưới sự lãnh đạo của Đảng uỷ, HĐTV, lãnh đạo điều hành, cần tập trung triển khai nghiêm túc, triệt để những nghị quyết, giải pháp trong thực hiện nhiệm vụ với tinh thần sáng tạo, năng động và hiệu quả cao nhất. Thứ ba, thường xuyên cập nhật tình hình thị trường và thực tế của mỗi đơn vị, cần đề xuất các giải pháp cụ thể để thực hiện các chỉ tiêu phát triển đạt ở mức độ cao nhất trên tinh thần bảo toàn và phát triển vốn Nhà nước tại TKV. Thứ tư, tuyên truyền, động viên, nêu cao tinh thần cách mạng của giai cấp công nhân mỏ, thi đua lao động sản xuất nhân các sự kiện lớn: 90 năm thành lập Đảng Cộng sản Việt Nam, 45 năm giải phóng miền Nam thống nhất đất nước, 180 năm khai thác tấn than đầu tiên ở Việt Nam… Thứ năm, tranh thủ sự lãnh đạo, chỉ đạo, tạo điều kiện của các cấp có thẩm quyền và sự ủng hộ của các đối tác, bạn hàng. Thứ sáu, đầu tư cho phát triển khoa học công nghệ cùng với cải thiện môi trường làm việc cho người lao động, đời sống người lao động, từng bước giải quyết nhà ở lâu dài cho gia đình công nhân. Thứ bảy, nêu cao tinh thần tự chủ, tự chịu trách nhiệm với quyết tâm tạo ra một môi trường SXKD trong TKV minh bạch và tuân thủ pháp luật.

Năm 2020 còn không ít thách thức nhưng cũng sẽ mở ra nhiều triển vọng mới, bởi vậy, Tổng Giám đốc Tập đoàn Đặng Thanh Hải chỉ đạo, các đơn vị tập trung bám sát các nhiệm vụ trọng tâm đồng chí Bí thư Đảng uỷ - Chủ tịch HĐTV đã nêu ở trên, từ đó quyết liệt triển khai ngay từ ngày đầu, tháng đầu năm 2020 với tinh thần cao nhất, quyết tâm cao nhất và đạt hiệu quả tốt nhất.

Nguồn: Vinacomin.vn


Đội ngũ thợ mỏ TKV chung sức, chung lòng, chung một ý chí, phát huy sức mạnh truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”.

Để hoàn thành kế hoạch năm 2019, từ đầu quý IV-2019, TKV đã phát động đợt thi đua cao điểm 90 ngày đêm sản xuất 10 triệu tấn than nguyên khai, tiêu thụ 12 triệu tấn than các loại, chuẩn bị tốt điện sản xuất cho năm 2020.  Với khí thế thi đua sôi nổi, rộng khắp cùng tinh thần đoàn kết, chủ động sáng tạo của cán bộ, công nhân, người lao động toàn Tập đoàn, TKV cán đích sớm các mục tiêu năm 2019.

Tổng Giám đốc TKV Đặng Thanh Hải kiểm tra sản xuất tại vùng than Uông Bí.

Là một trong những mỏ có chất lượng than tốt nhất vùng Uông Bí, năm 2019, Tập đoàn giao chỉ tiêu cho Công ty CP than Vàng Danh khai thác 3,3 triệu tấn than nguyên khai (tăng 400.000 tấn so với năm 2018). Đây là một chỉ tiêu rất cao đối với đơn vị. Kết thúc chín tháng, Công ty đã hoàn thành 83% kế hoạch năm. Tuy nhiên, từ cuối quý III, đầu quý IV, điều kiện sản xuất của Công ty gặp nhiều khó khăn do đi vào vùng địa chất phức tạp nên sản lượng chưa như mong muốn. Chính vì thế, ngay từ đầu tháng 10, Công ty than Vàng Danh đã tích cực hưởng ứng và triển khai sâu rộng chiến dịch thi đua 90 ngày đêm tăng tốc sản xuất và tiêu thụ than do Tập đoàn phát động.

Với phương châm “chủ động - sáng tạo - quyết liệt”, Công ty tập trung đầu tư công nghệ, kỹ thuật khai thác phù hợp với điều kiện địa chất của mỏ, áp dụng thành công lò chợ cơ giới hóa đồng bộ và giàn mềm ZRY đạt sản lượng cao.

Ông Trịnh Văn An, Phó Giám đốc Công ty CP than Vàng Danh, cho biết bên cạnh việc chuẩn bị đầy đủ về vật tư cho sản xuất, Công ty động viên cán bộ nhân viên đơn vị tích cực tham gia sản xuất, tăng ngày công, tăng năng suất lao động. Công ty đặt mục tiêu hoàn thành vượt kế hoạch sản lượng mà Tập đoàn giao. Thực tế, hưởng ứng đợt thi đua cao điểm Tập đoàn phát động, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh của Công ty đều đạt 105% kế hoạch đã đề ra.

So với các đơn vị khai thác than hầm lò của TKV, năm nay Công ty than Mạo Khê có nhiều khó khăn hơn do đang ở giai đoạn cuối của dự án khai thác 1,6 triệu tấn/năm. Vì thế, diện sản xuất bị phân tán, xa trung tâm, điều kiện địa chất thường xuyên biến động khiến chi phí tăng cao, tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn lao động.

Với tinh thần chủ động khắc phục khó khăn, tự chủ, sáng tạo, đội ngũ cán bộ công nhân khối sản xuất đã có nhiều sáng kiến, ý tưởng thiết thực áp dụng vào thực tiễn, mang lại hiệu quả và lợi ích cho đơn vị. Theo ông Phạm Văn Khôi - Phó giám đốc Công ty than Mạo Khê, trong chiến dịch thi đua nước rút hoàn thành kế hoạch năm, ban lãnh đạo Công ty than Mạo Khê đã tập trung cải tiến công tác quản lý, chỉ đạo quyết liệt việc tận thu tối đa nguồn than thuộc dự án khai thác 1,6 triệu tấn/năm.

Bên cạnh đó, Công ty còn tích cực chuyển đổi áp dụng công nghệ mới phù hợp với điều kiện địa chất của từng vỉa, đầu tư nâng cấp hệ thống sàng tuyển, chế biến than nhằm đảm bảo số lượng và chất lượng than cung cấp, chăm lo chu đáo điều kiện làm việc cũng như đời sống sinh hoạt cho người lao động.

Tính đến nay đã có nhiều đơn vị trong Tập đoàn cơ bản hoàn thành chỉ tiêu, kế hoạch được giao.

Một lần nữa đội ngũ thợ mỏ TKV lại chung sức, chung lòng, chung một ý chí, phát huy sức mạnh truyền thống “Kỷ luật và đồng tâm”, tạo nên những bứt phá mạnh mẽ để vượt qua khó khăn, vượt lên chính mình, giành thêm những thắng lợi mới.


Theo plo.vn


Trang 1 / 9

Bản tin Media Vinacomin

Video ID missing!

Hoạt động Công ty

Video ID missing!

Thư viện ảnh

Tỷ giá ngoại tệ

Giá Vàng Trong ngày

Khảo sát ý kiến

Joomla forms builder by JoomlaShine